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社会福祉法人淳風会
正社員
居宅介護支援事業所の介護支援専門員(未経験者)
社会福祉法人淳風会 / ケアマネージャー
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 訪問介護サービス グリーンヒル淳風
1.6
2024年時点の情報
福利厚生の満足点:
福利厚生は  共済会員になった人だけ  特典があるが、それも会費を払っているから、年度末に景品を貰ったり、映画の割引チケットを貰ったりされていた。払わない人に対しては全く何もない。

福利厚生の改善点:
共済はあくまでも任意なので、入る人は限られてるとおもう。
改善を期待する余地はない。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属されていた部署は休日出勤がありますがその分の代休はいただけていました。
なるべく残業しないように言われるが残業せざるを得ないことの方が多い。

多様な働き方支援:
副業は禁止

口コミ投稿日:2023年02月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的な組織だと思われます。
風通しは良くは無いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司には相談しやすいが、したところで変わることはない。
組織間の交流はあるがあまり意味ないをなしていない。

口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い業界で、上層部も女性が多いと思いますわ、

口コミ投稿日:2024年02月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
放課後児童支援員などを会社負担で取らせて頂けます。研修なども少し出してくれます。

口コミ投稿日:2024年02月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しねいい社風だと思っていたが実際は話は聞くがなにも変わらず放置がよくみられた。

口コミ投稿日:2023年02月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:
新規事業等はあまり考えているようには見えない。

事業展望:
安定はしている。

口コミ投稿日:2023年02月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
賞与に関しては社福なのでそれなりにもらっていたと思います
手当等は充実している。

評価制度:
昇格、昇進等はあまり期待出来ない。
実際にまわりで昇進の話は聞いたことはない。
独自の序列がありあまり納得できるものではなかった。

口コミ投稿日:2023年02月15日