勤務時間・休日休暇：客先常駐なので、お客様の業務内容、状況、またそこのお客様の方針などにより、勤務時間や残業、忙しさもまちまちで、同じ社員間でも勤務時間には大幅な差が生じます。そのため現場異動になるとガラッと変わるので異動直後は慣れるまでしんどいです。
口コミ投稿日：2020年01月27日エス・アール・アイ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
エス・アール・アイ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：新しいことに挑戦するような社風ではないが、真面目に誠実にお客様業務を遂行する社員が多い。社内教育、メンター制度による若手社員の支援など社員間で相互に支援しあう仕組みも充実している。規模が大きくない分、小回りが利いた動きができる。
口コミ投稿日：2020年01月27日エス・アール・アイ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：女性は少ないです。管理職やリーダー職に近年女性は不在となっています。育休取得者や産休制度を利用したことのある社員を知りません。結婚を機に会社を辞める女性社員が大半です。それがいいのかわるいのかはわかりませんが。
口コミ投稿日：2020年01月27日エス・アール・アイ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修：最近では自社での技術教育などに力を入れてるなと感じています。またそれによって、付加価値が高まり、業務を獲得する際のアピールポイントともなります。教育の幅はまだ限られてますが、『こんなスキルアップがしたい』等あれば受け入れてくれるのではないでしょうか。
口コミ投稿日：2020年01月27日エス・アール・アイ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象：入社理由としては、福利厚生関係がしっかりしていたことと、会社説明会の時の業績関係のグラフで一部気になったところががあったので、その質問をした際に明確に答えてくれたこと、あとは社長面接で社長との会話に好感が持てたことだと思います。現在も四半期に一回、本社で会議がある時の社長講話などでお話を聴くのが好きです。(時には厳しいお話もありますが
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性：成長性、将来性といったところに関しては、現状それを考えられる土台をまず作るところからなので、ある、と言えるようになるのは何年か後だと思う。かなり長い間、採用に関して方針を変えなかったので、おそらく思考力のある人材が少ないのだと思う。
口コミ投稿日：2020年01月27日エス・アール・アイ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
給与水準：ボーナスの考課に業務時間が含まれているため、行く場所・業務によってはなかなかプラスがつかないのではないかという印象を感じています。(業務功績度という観点では当たり前といえば当たり前なのですが)各自己評価で業務への取り組み方のアピールや、それについてお客様先から太鼓判をおされていれば大丈夫だとは思いますが、なかなか難しいところです。
口コミ投稿日：2020年01月27日
福利厚生がいまいちの所に比べると、いいのでは。