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プロミルサロン大阪店　美容室レセプション
株式会社ＮＡＫＡＧＡＷＡ / 美容室レセプション
2020年時点の情報
回答者： 女性/ 商品企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は最初の3年目までは出る
会社指定のマンションに住むのが必須
通勤手当全額支給
退職金もあり

オフィス環境:
立地はあまり良くない
大阪に住まないと終業時間も
バラバラなので地方からの通勤だと
しんどい

口コミ投稿日：2023年05月19日
2020年時点の情報
回答者： 女性/ 商品企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度

多様な働き方支援:
事務はリモートワーク可な方もいる

口コミ投稿日：2023年05月19日
2020年時点の情報
回答者： 女性/ 商品企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手からでも仕事で結果を残せば
しっかりと評価される
意見を言いやすい

組織体制・コミュニケーション:
役員との距離が近いのでアットホーム

口コミ投稿日：2023年05月19日
2020年時点の情報
回答者： 女性/ 商品企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給休暇は取りやすい
完全週休二日制で、GW年末年始と
長期休暇もしっかりとある
夏季休暇は、繁忙期のため有休消化をする形になるが、その際の休みも問題なく取得できる
産休育休制度はある。実績の人数は
多くはないが、取得しやすい環境下は
場所によって違いがある

口コミ投稿日：2023年05月19日
2020年時点の情報
回答者： 女性/ 商品企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品部
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月程度は美容の専門知識を
研修で学んでいくが、殆どは実務を通して
実践で覚えていくような形なので特にマニュアルもない。自分で主体性をもって学ぶ姿勢がないと仕事は増えない

働きがい:
人数が少ないので、任される業務は多いし
頼りにされると仕事はどんどん増えていく。会社を動かして行っているような感覚にもなる。
その代わりに業務過多にもなりやすいところもある。

口コミ投稿日：2023年05月19日
2013年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長性・将来性：これから、どんどん成長していく会社だと思う。各、事業所も大きくなり、海外へも進出している為、今後の成長は期待できると思う。まだ若い会社の為、常に新しい商品を開発しており、進化と続けているので、その点は楽しいと思う。
口コミ投稿日：2015年08月01日
2014年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
2014年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
380万円21万円0万円0万円
年収380万円
月給（総額）21万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
勤務時間や残業の割に給与はかなり低いと思う。
課長クラスの人でも給与がかなり低いようで家庭をもっている人は生活していくのが大変で転職していく人が多かった

口コミ投稿日：2023年09月24日