オフィス環境:
周りに飲食店も多く、社内には休憩室が完備されているので、そこでお弁当を食べることもできる。来客の部屋も充分な数があり、女性社員が清掃をしているので綺麗に保たれている。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分まどとなっており会社として残業はあまり推奨していない社風となっています。
残業する際は上長の指示がないとでできない体制となっており、業務時間内で作業を追われるようにする必要があります。
休日休暇は年間休日110日となっており個人の希望通り取得しやすい環境です。月8日～10日くらいの休日が設定されています。祝日等が入る月は日数が足らない場がありますが、有給を取得することも可能です。
公休や有給の取り方も前半（9時30分から13時30分）・後半（14時30分から18時30分）と半日ごとに取得することが出来ます。休みの前日に後半の休みを取得する事も可能ですので、うまく活用すればプライベートの時間も十分とれるとかと思います。

企業カルチャー・社風:
流行に敏感で何でも取り入れてると感じた。また、最新のシステムもたくさん取り入れ、社員が仕事がしやすい環境を、随時取っている。

組織体制・コミュニケーション:
毎週月曜日は全体朝礼があり、絶対参加しないといけない。仕事を入れるのは基本的にNG。昔ながらの朝礼で皆んなで社訓等を読み、約1時間くらい朝礼がある。
上司にも相談がしやすく、フランクに話ができる。
社内行事は多く、社員旅行や決算打ち上げ、夏のバーベキュー等色々ある。
ただ、行事は全員参加が当たり前の風潮がある。社員旅行に行かない人は会社に出社し、仕事をしなければいけない。

女性の働きやすさ:
男女比は半々くらいだが、女性が強い印象がある。
女性の部長が会社を仕切っており、女性の管理職も多い。また、産休育休も取れるが、戻ってきている人を見た事がない。
場所にもよるが、休暇はシフト制。入社した順から希望を出すため、後から入った人は、希望を書きづらい雰囲気がある。おおむね自分の希望は通る。休日出勤した場合は、自由に振替休日を取得する事ができる。

働きがい:
会社の事業プロジェクトに関しての取組を推奨してくれる会社です。
自分自身が過去に経験した事を活かし意見を纏め提案すれば、どんどん実践させてもらえるスピード感のある会社です。
仕事に対しての経験を活かして仕事をしたいと考えている方や、今後のスキルアップを考えている方は通用するかと思います。その反面プロジェクトの最後まで責任をもって取り組む必要があります。物件を抱えると対応する優先順位を決めて進めていかないと業務量が増えていく傾向にあります。

事業の強み:
他社より抜きんでた強みはないと思います。

事業の弱み:
我がのところの利益が最優先な姿勢が市場に受け入れられがたいと思う。

事業展望:
ストックビジネスがメインなので、業績が激しくアップダウンすることはないと思う。

給与水準：満足も何も、事務職のみ有り営業は歩合率になるので頑張れば賞与より貰えれる可能性は充分にあるのでたのしみはある