勤務時間・休日休暇:
残業が全く無く、定時で帰られる点はよかったです。また、土曜日の出勤はありましたが、その分平日に休めるのも良かったです。
多様な働き方支援:
働き方支援はありません。
口コミ投稿日：2023年05月18日残業が全く無く、定時で帰られる点はよかったです。また、土曜日の出勤はありましたが、その分平日に休めるのも良かったです。
多様な働き方支援:
働き方支援はありません。
学校法人東洋学園の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
学校法人東洋学園の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2023年時点の情報
2.0
企業カルチャー・社風:
やる気のある人は多いと思いますが、人によって能率が異なり、効率の良い人に仕事が集中してしまっているような印象でした。全体としてテキパキと動く雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケーションは活発で、教員ということもあって話しやすい人が多いです。ただ、個性の強い人も多く、コミュニケーションが難しい場面もありました。
ダイバーシティ・多様性:
現場に女性は多いですが、管理職は男性で年齢の高い人が多く多様性に富んだ環境とは言えません。
口コミ投稿日：2023年05月18日やる気のある人は多いと思いますが、人によって能率が異なり、効率の良い人に仕事が集中してしまっているような印象でした。全体としてテキパキと動く雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケーションは活発で、教員ということもあって話しやすい人が多いです。ただ、個性の強い人も多く、コミュニケーションが難しい場面もありました。
ダイバーシティ・多様性:
現場に女性は多いですが、管理職は男性で年齢の高い人が多く多様性に富んだ環境とは言えません。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭2023年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
管理職にはあまり女性がいませんが、残業が多くないことで家庭との両立はしやすいかもしれません。家庭のある女性も多く働いていました。
口コミ投稿日：2023年12月16日管理職にはあまり女性がいませんが、残業が多くないことで家庭との両立はしやすいかもしれません。家庭のある女性も多く働いていました。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭2023年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
特に支援制度はないかなと思います。
働きがい:
不登校だった生徒が学校に通えるようになったり、友達と学校行事に参加したり、生徒の成長を見られるところにやりがいがあると思います。
口コミ投稿日：2023年12月16日特に支援制度はないかなと思います。
働きがい:
不登校だった生徒が学校に通えるようになったり、友達と学校行事に参加したり、生徒の成長を見られるところにやりがいがあると思います。
学校法人東洋学園の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2023年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
指導に困難さがあるにも関わらず、教員間で意識の差があった。
口コミ投稿日：2023年05月18日指導に困難さがあるにも関わらず、教員間で意識の差があった。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭2023年時点の情報
3.4
事業の強み:
通信制高校の需要が増えているので、生徒数も増えていたところが強みかと思います。通信制高校としては歴史があるので、その信頼感はあります。
事業の弱み:
支給される給与は低い反面、高齢の男性管理職は多く雇われており、お金をかけるところがおかしいと思います。そのため、退職者も多く、入れ替わりが激しいです。
口コミ投稿日：2023年12月16日通信制高校の需要が増えているので、生徒数も増えていたところが強みかと思います。通信制高校としては歴史があるので、その信頼感はあります。
事業の弱み:
支給される給与は低い反面、高齢の男性管理職は多く雇われており、お金をかけるところがおかしいと思います。そのため、退職者も多く、入れ替わりが激しいです。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員2023年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はほとんどなく、期限付きの常勤講師であれば賞与はありません。各種手当等もほとんどありません。
評価制度:
基準も特に示されておらず、年功序列で役職が上がれば少し上がるのだろうと思います。
口コミ投稿日：2023年05月18日昇給はほとんどなく、期限付きの常勤講師であれば賞与はありません。各種手当等もほとんどありません。
評価制度:
基準も特に示されておらず、年功序列で役職が上がれば少し上がるのだろうと思います。
寮はあるようです。住宅補助、退職金はありませんでした。専任になれば退職金はあるようです。
オフィス環境:
様々な場所に学校があり、配属先により様々な立地です。