VTホールディングス株式会社

VTホールディングス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金:確定拠出
社員持株会:あり

オフィス環境:
執務スペースは狭い。
会議室は少ないが会議をしないので問題ないレベル。

口コミ投稿日:2021年02月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日出勤の不定期休日なのでワークライフバランスは取りにくい。
有給も申請すると「権利を主張するな」と言われる状況だった。

多様な働き方支援:
リモートはコロナ前に退職したので、わからない。
副業は禁止。制度変更しないかとの問いに「今の法律では難しい」との回答だった。

口コミ投稿日:2021年02月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休は取得者が沢山いた。
男性もわずかながら育休取得者がいた。
ここは、先進的だった。
変わろとする意志を感じた。
※在職当時は意志止まり。

口コミ投稿日:2021年02月23日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:様々な分野の色々な事象に対処する中で、仕事の進み方を学び、守備範囲を広げ、貴重な経験を得られる点。
口コミ投稿日:2016年01月12日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:徐々に人数が増えているので、今まで以上に若い人が成長できる環境にしていきたい。
口コミ投稿日:2016年01月12日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円47万円0万円0万円90万円
年収750万円
月給(総額)47万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:
評価は年2回。昇級は年1回。
賞与は7月、12月。4月に決算賞与が支給されていた。

評価制度:
圧倒的に業績連動。
営業職は本人の実力、その他は運で毎月の給与が数万円規模で乱高下していた。

口コミ投稿日:2021年02月23日