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JPツーウェイコンタクト株式会社
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JPツーウェイコンタクト株式会社 / 電話対応スタッフ

JPツーウェイコンタクト株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
375万円(平均年齢35.1歳)200~600万円
回答者の平均年収375万円
(平均年齢35.1歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
郵政グループの福利厚生がある(在籍2年以上)が、周りで使っている社員さんはほぼ見たことがない。

オフィス環境:
休憩室はあるが昼時はよく満員になっている。
オフィスは部署によって環境がかなり違う。きれいでイスなどの設備が新しいところもあれば…という印象。

口コミ投稿日:2022年02月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般社員は繁忙期を除けば残業は10時間程度だが管理職の人などは40時間ほど当たり前に残業しているイメージ。

多様な働き方支援:
業務に慣れてきたら週1程度での在宅勤務をしている場所もあるが基本的には出社の必要あり。
時短勤務などは取り入れられており制度を利用している人もいた。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列な会社な為、上の人が抜けない限り昇格などは特にない。

組織体制・コミュニケーション:
配属される部署にもよるが、人事総務などバックオフィス業務をしている部署が集まってるフロアはとても静かでコミュニケーションなどが活発に取れてるとは言えない。

口コミ投稿日:2024年09月05日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 総務労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも活躍されていらっしゃる方はいました。有休もそうですが育休においても、理由が問われたりすることはなく、書類が提出された時点ですぐに手続きに移るといった形です。
コンプラ研修を高頻度で行っているのもあり、ブラック企業でよく聞くような働き辛さは一切ないように思います。

口コミ投稿日:2023年09月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得制度は現状無し。研修は社内外いずれも研修受講可能。積極的に発信されています。

働きがい:
一般社員は毎日同じルーティンをこなす事が多く、貢献できているのか?と自問自答する事は多いと思います。出来る事が増えれば成長を感じます。

口コミ投稿日:2023年04月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前の期待】大手の会社にみえた。

【入社後ギャップ】健康保険証を渡されたら、全国健康保険協会と書いてあった。郵政グループになった今でも変わららず、この保険証。本当に郵政グループなのか疑問。協会けんぽは福利厚生ゼロで小さな自営業のお店が加入するイメージなので、社員のことを思いやらない会社なんだなと保険証をもらった途端に察した。

口コミ投稿日:2021年02月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SMG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
事業の強み:
JPグループなので仕事がなくなることはないと感じました。相手企業もほとんどがJPグループです。

事業の弱み:
競合他社と比べ、システムや人材に強みがないため、安価で請け負うことが多い印象です。

事業展望:
JPグループ内での業務を継続していけばいいと思います。

口コミ投稿日:2024年08月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円26万円0万円0万円
年収320万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年俸制で毎年評価によって昇給があるものの、あまり期待はできない。手当の面では福利厚生が充実しているとは言い難い。

評価制度:
年功序列な古い経営体制。上が抜けない限り昇格は基本的にはない。
コールセンターの現場では1番実力主義な部分もあるのではないかと思う。

口コミ投稿日:2024年09月05日