組織体制・コミュニケーション:
フランクで話しやすい人は多い
しかし繁忙期はピリピリしていることも多い
口コミ投稿日：2023年09月08日フランクで話しやすい人は多い
しかし繁忙期はピリピリしていることも多い
株式会社マルマンの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社マルマンの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
女性はいないわけでは無いがメンタルが強く無いと長くは続かないだろう
口コミ投稿日：2023年09月08日女性はいないわけでは無いがメンタルが強く無いと長くは続かないだろう
株式会社マルマンの評判・口コミ
成長・働きがい2000年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ライターを売っていたのですが、マルマンの社風がいらっしゃいませ と言ってお辞儀をするのですが、その時お金を拾う と思ってやりなさい。と言われました。全てはそこから始まりした。私の接客が好きになったのは、ここから始まりました。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社マルマンの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には残業はほとんどないと聞いていたが、むしろ残業しない日はなかった。
口コミ投稿日：2023年09月08日入社前には残業はほとんどないと聞いていたが、むしろ残業しない日はなかった。
株式会社マルマンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2000年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】頑張ればその分、お金で返すか、地位で返すか、今はわかりませんが、でも必ず結果を出してくれます。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社マルマンの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給がかなり低いので賞与も低い。
また福利厚生も無いに等しいので給与面でこの会社を選ぶ理由はないだろう
評価制度:
実力主義ではある。やる気の無かったりあまり後先を考えずに仕事する人も多いので、そういう人たちを追い抜いて昇格していくことは難しくない。
ただ50代以上の社員は仕事のできない人が多く、頼れないのに口だけはうるさい。そういう人とも上手くやって行ければ順当に上がっていける。
口コミ投稿日：2023年09月08日基本給がかなり低いので賞与も低い。
また福利厚生も無いに等しいので給与面でこの会社を選ぶ理由はないだろう
評価制度:
実力主義ではある。やる気の無かったりあまり後先を考えずに仕事する人も多いので、そういう人たちを追い抜いて昇格していくことは難しくない。
ただ50代以上の社員は仕事のできない人が多く、頼れないのに口だけはうるさい。そういう人とも上手くやって行ければ順当に上がっていける。
福利厚生は少ない退職金だけ