福利厚生：
株への知識のない社員への、株式の仕組みや持ち株の利点などの説明会などを定期的に行い、社員持株会への参加を促してくれる点や、毎年実施される健康診断。
また、育児・介護の両立支援はもちろん資格手当なども充実しており、勤務しながら資格取得を目指す方にはよいと思います。

オフィス環境：
オフィス環境に関しては、大通りに面した角地に位置し明るい事務所となっております。
販売の営業事務所も兼ねたオフィスとなっているので、1階のお客様スペースも充実している。
駐車場も完備している。２階と３階に事務所があるので、階段を利用しての勤務ですが、車移動などがメインになるので健康的でよいと思う。

勤務時間・休日休暇：
基本火曜日・水曜日完全週休２日制のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。勤務時間も9：30からですが１５分前までには出社しみんなで清掃し朝礼となります。終業時間はお客様とのアポイントや翌日の案内準備や事務処理など各自でスケジュール調整し極力残業しないようほぼ定時には終われるよう時間管理しています。

企業カルチャー・社風：
挑戦して失敗してもそれを次に活かせる人材が重宝されます。
ただそれにはまず、失敗を恐れず挑戦する事、そしてたとえその挑戦が失敗に終わったとしても次に活かすことができれば、その失敗は成功への一歩だと私は思います。人間誰しも失敗はします。ただ、その失敗を活かすも殺すも自分次第だと考えていますので、当社では挑戦して失敗はしてもそれを次に活かせる人材を求めていると感じています。

組織体制・コミュニケーション：
年齢問わず、結果と実績を残した人材を評価してくれる所です。業界的に年功序列という考え方がまだまだ多い中、当社はやった人・やる人を適正に評価してくれます。これは置き換えれば年代関係なくチャンスは平等にあるということです。このチャンスを活かして掴むことができれば自身の成長にも繋げることができ、それは自分次第で変えていけるという所もこの会社の好きなところの一つになります。

女性の働きやすさ：
部署によって違うとは思いますが、女性社員は全体の1/3ぐらいだと思います。
部署によっては女性の方が多い部署もあります。
女性はこれが出来ないなども差別もなく働きやすい会社だと思います。

アットホームな社風で、全体的に親しみやすい人がほとんどです。
中途入社の方が多い為、年齢もバラバラですが働きやすい環境だと思います。

働きがい：
不動産営業経験者の方であればご自身の営業スタイルで自由に活躍いただけます。営業は基本的に契約を目指して日々行動しますが、平日は分譲現場の整理整頓や管理業務もありチームで協力して実施してます。また不動産未経験者の方や経験の浅い方には上司や先輩がマンツーマンでアドバイスし不安なことや困ってることはタイムリーに相談・確認できる環境です。接客方法、契約書作成、建築構造、住宅ローン、宅建業法やその他法令など多岐に渡り覚えることが必要ですが、知識＝武器となり自分自身の成長を実感できると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に、契約がスムーズにできた。
結局はお客様との信頼関係が一番かなと。

事業の強み：
自社で、不動産売買仲介事業、新築分譲事業、建築請負事業、不動産賃貸事業、保険代理事業の5つの事業を行っているため、不動産仲介事業を中心に、各事業間との連携による高いシナジー効果が発揮出来ている点。
また、営業エリアを絞った地域密着型の店舗展開により、地域の情報力、信頼度等の差別化が図れている点。

事業展望：
2022年12月に東証スタンダード市場への上場を果たせたことを機に、今後はM＆A等活用しながら、関東等国内他エリアへの進出を進めていく。
また更に東南アジアなど海外での住宅ビジネスの展開も図っていく見通し。

給与制度：
固定給に関しては、年齢に伴い上限が設定されているので、入社歴等での考慮は無く、役職手当や資格手当（宅建取得）などでプラスされる。
賞与に関しては、考課表を年に2回提出。自身の評価と上席による評価点から算出される仕組みなので、自身の頑張りによってはプラスを求めていけるのではないでしょうか。

評価制度：
評価制度に関しては、実績が伴えば昇進・昇格と役職も上がる仕組みになっていると思う。
印象としては、年功序列（長期に会社に貢献した方）と実力主義的な部分と両方をバランスよくみて各部署が運営されている印象です。