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入浴サービス株式会社 / ケアマネジャー
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、退職金、健康診断も会社負担で有ります。

オフィス環境:
営業所によります。オフィスらしいところもあれば民家のような所を借りているところもあります。また営業所の方針で掃除の度合いも違ってくるので清潔感も営業所によります。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期になると増えます。早出もあります。休暇は営業所の人数によります。人手不足のところは月6〜8といったところでしょうか。足りていても足りないところに応援に行くこともあります。
希望休みは他の人と被らなければ取れると思います。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の話しやすさは営業所によりますが上司は皆さん気さくで比較的話しやすい方たちばかりです。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 湯灌士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休制度はあるが現場スタッフが取ることは実質的にほぼ不可能。管理職であれば可能性はあるが管理職もプレイングマネージャーとして現場に出ることを想定した採用をしているので難しい。
ジョブリターン制度はあるがその時営業所に空きかなければ実現しないため、少人数で運営している地方の営業所では無いも同然。

口コミ投稿日:2021年02月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第です。とくに研修制度が充実してる感じは無いです。

働きがい:
湯灌師、納棺師としてたくさんの遺族様、故人様に触れることでコミュニケーション能力や礼儀作法は培われると思います。遺族様が喜んでくれると本当に嬉しく、やっててよかったと感じます。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施行員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
粛々とするお仕事のイメージでしたが、思ってたより明るい現場が多くコミュニケーション能力が必要になってきます。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社長の手腕:滅多に会うことはありませんが、いざお会い出来た時はかなり気さくに話しかけてくれたり、毎回差し入れがあるので、社長が来るからと行って嫌な気分には全くならないです。
口コミ投稿日:2019年10月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円3万円30万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
賞与(年)30万円
給与制度:
基本給+特別手当+運転手当+施行手当という形で給料が決まるため、ボーナスはかなり少ないです。また、湯灌が入らないと施行手当がつかないため、時期によって給料が7〜8万違います。冬の方が忙しく、地域によりますが30万ほど手取りで貰えますが、当然残業も増えます。安全運転手当という手当があり、無事故期間が伸びると手当が増えるシステムがありますが、逆に事故すると大幅に下がります。
20代であれば、周りの同世代より少し給料がいいかもしれませんが、昇給が安全運転手当と毎年基本給が+1000円なので、30代頃から厳しくなります。

評価制度:
昇進は上の席が空くかどうかで決まります。

口コミ投稿日:2022年05月23日