女性の働きやすさ:
女性は内勤社員にはいますが、現場社員では登用されない。
されないが、会社規約には女性登用の際の規約が存在する。
口コミ投稿日：2023年01月20日女性は内勤社員にはいますが、現場社員では登用されない。
されないが、会社規約には女性登用の際の規約が存在する。
株式会社アトラス・テクノウェーブの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 計測/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社アトラス・テクノウェーブの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 計測/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.6
成長・キャリア開発:
早くから現場の指揮を任されることが多いため、はじめて就職する方でもコミュニケーション能力や体力が向上するように思える。また、内勤業務や取引先に顔を出すこともあり、現場のみやりたいという方には向かない職業です。
働きがい:
現場を任されると自分自身で動きが決められるので、要領よく動ければ早く終わることができ、内勤業務に時間を当てることができる。
口コミ投稿日：2023年01月20日早くから現場の指揮を任されることが多いため、はじめて就職する方でもコミュニケーション能力や体力が向上するように思える。また、内勤業務や取引先に顔を出すこともあり、現場のみやりたいという方には向かない職業です。
働きがい:
現場を任されると自分自身で動きが決められるので、要領よく動ければ早く終わることができ、内勤業務に時間を当てることができる。
株式会社アトラス・テクノウェーブの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 計測/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.6
事業の弱み:
基本的にどんな業務でも受けてくるため、競合他社と比べると使い勝手がいいように思える。
口コミ投稿日：2023年01月20日基本的にどんな業務でも受けてくるため、競合他社と比べると使い勝手がいいように思える。
株式会社アトラス・テクノウェーブの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 計測/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 22万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
みなし残業で何時間でも残業が可能
毎年5千円程度昇給
社内旅費が３千円天引される
評価制度:
評価制度はあるかは不明だが、通常の会社にある人事考課はこの会社には存在しない。
昇級は年1回、昇進は会社貢献度や以前から別会社等で交流があり、実績がある社員が役職を持っているイメージ。
また、上役が退職した場合には、芋づる式に昇格する。
口コミ投稿日：2023年01月20日みなし残業で何時間でも残業が可能
毎年5千円程度昇給
社内旅費が３千円天引される
評価制度:
評価制度はあるかは不明だが、通常の会社にある人事考課はこの会社には存在しない。
昇級は年1回、昇進は会社貢献度や以前から別会社等で交流があり、実績がある社員が役職を持っているイメージ。
また、上役が退職した場合には、芋づる式に昇格する。
勤務時間は9時～18時
現場から帰ってきてからデータ入力となるため、基本定時退社は見込めない。
何か急ぎの用事や通院があれば現場から直行直帰することが可能。
出張業務や休日出勤が発生する場合は代休が取れるのだが、1ヶ月位内に取得しなければならない。
多様な働き方支援:
現場社員は8時以前から出勤することが多い
時短はない