勤務時間・休日休暇：カレンダーの日祝は会社全体でお休みです。土曜日は交代制にて月に2回出勤が現状です。盆・正月はしっかり休んでます。
口コミ投稿日：2019年06月06日株式会社あらいの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社あらいの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：住設の中には重量が重たいものがあるので、その辺は男性の力を借りる事になります。また、建築資材なので多少は汚れます。
口コミ投稿日：2019年06月06日株式会社あらいの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：この仕事の本質は、人間力を磨き、人として成長する事。それが認められれば結果は付いてくる仕事です。認められるやりがいはあります。
口コミ投稿日：2019年06月06日株式会社あらいの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が作り上げた独自の哲学書を最初に渡されます（約300ページ）
その中で「人と企業の持続成長」という理念を掲げており
文章だけを読み解くと、非常に良いことが書いてありますが
実際の社長の考え方は「昔の日本のようにバリバリ働かなければ成長はない」＝「人と企業の持続成長」ということです。
口コミ投稿日：2021年04月22日社長が作り上げた独自の哲学書を最初に渡されます（約300ページ）
その中で「人と企業の持続成長」という理念を掲げており
文章だけを読み解くと、非常に良いことが書いてありますが
実際の社長の考え方は「昔の日本のようにバリバリ働かなければ成長はない」＝「人と企業の持続成長」ということです。
株式会社あらいの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：同業他社やインターネットの販売に伴い。値段競争もありますが、人間性を求められる仕事です。素直さが必要です。
口コミ投稿日：2019年06月06日株式会社あらいの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
特徴はありません。
評価制度:
評価制度はまだ確立されていません。作成途中といった感じです
しかし、長時間労働を美徳とする社長の考え方があるので、
今どきの「効率よく働いて成果を出す」「生産性を上げて意欲高い仕事をする」といった考え方を持つ方は
評価されにくい現状があります。
口コミ投稿日：2021年04月22日特徴はありません。
評価制度:
評価制度はまだ確立されていません。作成途中といった感じです
しかし、長時間労働を美徳とする社長の考え方があるので、
今どきの「効率よく働いて成果を出す」「生産性を上げて意欲高い仕事をする」といった考え方を持つ方は
評価されにくい現状があります。
家族手当のようなものがありますが、明細に記載はありませんでした。
土曜日の出勤が隔週でありますが、それに対して2万ほど手当がありました。
オフィス環境:
お世辞にもキレイとは言い難いです。
社員の机の上にはカタログや資料があふれてました。
また、本社は販売店も兼ねていますが、扱っている商材には埃がかぶっていたり、色褪せしていたりと
販売に値しないものも中にはございました。