福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度も取り組みもなく、経営者に労務環境の整備の意識が無いため、退職しました。
口コミ投稿日:2015年08月01日株式会社グラスファクトリーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2005年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
株式会社グラスファクトリーの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2005年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:サービス残業などはなく、事前のシフト通りの勤務体系です。ただ、月に数回あるミーティングの際はかなりの拘束時間を求められます。
口コミ投稿日:2019年01月15日株式会社グラスファクトリーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2005年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:非常に高級なブランドをメインに扱っているので、接客そのものも品のある内容を求められるのでカジュアルな接客のキャラの方には向いていないかもと。
口コミ投稿日:2019年01月15日株式会社グラスファクトリーの評判・口コミ
成長・働きがい2005年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】アパレル販売の経験があり、接客に長けた先輩社員を目標としていました。 接客を技術として論理的に捉えている部分をとても尊敬していました。
口コミ投稿日:2015年08月01日株式会社グラスファクトリーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2005年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。 勤務時間が長い。休日出勤がある。
口コミ投稿日:2015年08月01日