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株式会社プロシード / 設備保守管理

株式会社プロシードの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
352万円(平均年齢32.1歳)300~450万円
回答者の平均年収352万円
(平均年齢32.1歳)
回答者の年収範囲300~450万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金、資格手当
夜間・休日出勤手当、家族手当

オフィス環境:
立地は最寄駅から近く便利
本社は綺麗だが他営業所は快適とは言えない

口コミ投稿日:2023年01月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業をしたくない人にはおすすめかもしれない。ただ、給料を稼ぎたい人にはおすすめしない。ワークライフバランスを考えている人には向いている。

多様な働き方支援:
リモートワーク許可、現場により時短勤務あり。副業はわからないが、している人はいなさそうな気はする。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い体制から変わろうとしている感じは見受けられる。ただ、まだまだ信頼を得るには時間がかかるのかもしれない。独身の方にとってはいい環境かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い雰囲気を保っていると思う。わからないことがあれば教えてもらえるし、頼りになる先輩も多くいるので、その辺は安心して働ける。上司というか先輩はいい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性しかいない職場なので、女性の方はいない。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 保守点検/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は見ていないまた採用されるかわからないのでなんとも言えない。

口コミ投稿日:2022年12月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れているが、意欲的なのはほとんどが入社して3年未満の若手です。
上の人は会社からも何かしらの資格の取得を催促されるのでとりあえずで申し込むが、試験当日に休めなかったり業務が忙しく資格の勉強どころでは無いイメージ
一度落ちた試験は次回以降は実費で受けなければならず、免状の申請費用も実費。
研修は年に1.2回リモートで行う
会社から指示された研修に参加するので希望して受ける人はほぼいない。

口コミ投稿日:2023年01月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。給与はほとんど上がらなかったが、休みは思っていたより取れた

口コミ投稿日:2022年02月03日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設備エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:
業界最大手メーカーから仕事を直接もらっているので、業態としては安定していると思う。お客様から仕事をもらって、メーカーと現場担当の当社で協力して仕事をする。当社が現場に行くことが多く現場状況についても詳しくなるので、主体的に業務の進めることができる。クローズドになっている設備機器の情報を知ることができるので、競合が生まれにくい環境にある。
口コミ投稿日:2021年09月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円24万円1万円62万円
年収350万円
月給(総額)24万円
残業代(月)1万円
賞与(年)62万円
評価・昇給制度:
評価項目や評価基準は社長もしくは専務しかわからないが、各地域に事務所が分かれているので課長次第だと思う。
昇給は年に一度だが数千円なので、年数を重ねても上司と大きく変わらない。
昇給に関しては年数で上がる幅が決まっている感じがする。

口コミ投稿日:2023年01月12日