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株式会社ニシオクエレベータサービス
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技術スタッフ|エレベーター保守・修理・改修 【未経験OK】【転勤なし】【週休2日制】
株式会社ニシオクエレベータサービス / 技術スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:
寮や住宅補助等はない。通勤手当・退職金は出る。

オフィス環境:
保全で働く場合は最寄駅から徒歩15分ほど離れたところにあるが、通うのは最初の1ヶ月くらい。業務提携先の営業所に通うようになる。

口コミ投稿日:2022年09月30日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日ないくらい。有給を使うと能率賞与額が下がるので家庭の事情がない限りほとんどの人は休みをとらない。
休みを取りたい場合は1ヶ月前に申告しないと取れない。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務はない。副業は本業に差し支えなければ認められている。

口コミ投稿日:2022年09月30日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:・社内で交流が多く仲が良い。・部長がよく人を集めて飲みに連れて行ってくれる。・上司と気軽に仕事の話からプライベートな話までできる。・人間関係にメリハリがある。・皆が安全第一で仕事をしている。・給料が良いので皆勤務態度に余裕があり、社内での衝突や論争がない。・事前教育が短期間でしっかり行われるので、すぐに現場に出て働くことができる。・有給を取得しやすく、風通りが良い。・退職する際も心良く受け入れてくれる。
口コミ投稿日:2020年04月05日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:男性ばかりなのでちやほやされます。部長が女性には優しいので良くご飯を奢ってくれる。事務仕事を教えてくれる女性が優しい。
口コミ投稿日:2019年01月23日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】経験年数が少なくても責任ある仕事をたくさん任せてもらえるので技術や、事務的な仕事を早く覚えられる。
口コミ投稿日:2018年10月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:技術は身につくので転職後も技術職であれば役に立てることを多く学べる。入社しやすく、退社しやすかった。
口コミ投稿日:2019年01月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円3万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)3万円
賞与(年)112万円
給与制度:
経験者でない限り初任給は低いと思う。
経験者であっても約5年経たないと作業責任者の資格が取れないので、共同作業者としてしか回れない。約5年経っても弊社部長や業務提携先の営業所の評価次第では作業責任者として回れない。能率賞与は3ヶ月に1回あるが、休日をとりまくればほぼ無くなる。能率賞与額は作業時間に応じて支払われるので徹夜作業や深夜作業の場合1.5倍増加するので徹夜作業・深夜作業を行わないと大して増えない。
手当はほぼない。

評価制度:
昇進は共同作業者から作業責任者になる時くらいでそれ以外はほぼ無い。なったとしても責任が増えるだけで月給は大して増えない。

口コミ投稿日:2022年09月30日