女性の働きやすさ:
会社の方針として育児休暇などは取れる。
だが、最低人数でおおよそ働いているので責任感が強い人ほど取りづらい。
口コミ投稿日：2022年09月27日会社の方針として育児休暇などは取れる。
だが、最低人数でおおよそ働いているので責任感が強い人ほど取りづらい。
藤田珈琲株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インターネット事業部
藤田珈琲株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インターネット事業部2022年時点の情報
3.5
事業の弱み:
良くも悪くも、原価や為替次第なので原価が高騰した際の対応力が弱い。(値上げの判断や、商品構築など)
口コミ投稿日：2022年09月27日良くも悪くも、原価や為替次第なので原価が高騰した際の対応力が弱い。(値上げの判断や、商品構築など)
20代のみ、家賃補助があるが３年間のみ
退職金はなし
オフィス環境:
作業場兼会議室な空間が多い
立地は最寄り駅から徒歩15分ほど