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株式会社シェフカワカミ
アルバイト・パート 未経験OK
スーパーマーケット店員
株式会社シェフカワカミ / 販売スタッフ
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:
人手不足なのかわかりませんが、有給休暇を取っている人は、年に数人程度しかいませんでした。そもそも、有給休暇の年数も把握されてなかった印象を受けたので、管理が行き届いていなかった。従業員あってのスーパーなのに、扱いが雑に感じた。福利厚生すらちゃんとしているか疑問に感じたので、改善したほうが良いと思った。

口コミ投稿日:2021年12月17日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
小売業なので休んでいるのか不安になる人や残業を多くしている人がいた。経営陣も店長も気にしていないのか、改善の行動を見たことがあまりなかった。社員の休みは週一または日曜しかなかったので、ライフワークバランスを重視している人には厳しいと思うし、ついていける体力が必要、でないとついていけない。休むなら有給休暇を使うしかない。お客様重視なのはわかるが、内部に関して無頓着な印象を受けました。

口コミ投稿日:2021年12月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:休憩室は、全部門の方が使うので、早出の方は寝てたりしてたので、静かにしないと???って気を使いました。逆に、仲良しさん同士の方だったら、話し声がうるさくて落ち着きませんでした。なので、喫煙所で、ゆっくりしてました。【仕事中の休憩時間】
口コミ投稿日:2019年10月10日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場社員全員が受けられるセミナーでは無いこと参加者が感想等残していないので現場への落とし込みが出来ているのか不明
口コミ投稿日:2018年11月15日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】せっかく勉強して簿記3級に合格したので経理の仕事がしたかった為【入社後のギャップ】簿記の基本が理解出来ないまま仕事をしたためかなりあたふたしたこと
口コミ投稿日:2018年12月27日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司との距離が近い為、ちょっとした改善案なら口頭で伝えられると思います。ルール化出来るかは部署次第になる
口コミ投稿日:2018年11月15日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円20万円0万円10万円
年収280万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
賞与と呼ばれていたものは雀の涙程度しか貰えませんでした。賞与というよりは寸志が適切でした。業務が終わっても正社員は夏季、年末にそれを貰うために大晦日の夜まで待たなければならなかった。

口コミ投稿日:2021年12月17日