勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自由だが、土曜日の出勤日や有休のとり方がかなり特殊だった。
多様な働き方支援:
業務上リモートではできない作業ばかりのため、コロナでも通常出勤でした。
口コミ投稿日：2022年06月07日勤務時間は自由だが、土曜日の出勤日や有休のとり方がかなり特殊だった。
多様な働き方支援:
業務上リモートではできない作業ばかりのため、コロナでも通常出勤でした。
株式会社総合水研究所の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ / 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ / 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウンなので、可能な範囲ならよいがそうでない場合メンバーは結構無理して引き受けて回している。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制も、良くも悪くもトップダウンであり、コミュニケーションが入る余地は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
パートの人は女の人も多い。また多国籍でもある。
口コミ投稿日：2022年06月07日良くも悪くもトップダウンなので、可能な範囲ならよいがそうでない場合メンバーは結構無理して引き受けて回している。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制も、良くも悪くもトップダウンであり、コミュニケーションが入る余地は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
パートの人は女の人も多い。また多国籍でもある。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性社員がおおく、比率としては1：1くらいに感じる
口コミ投稿日：2023年04月21日女性社員がおおく、比率としては1：1くらいに感じる
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2021年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
特に分析部に配属された場合は知識と経験を積み重ねることで、キャリアアップなねつながると思う。
働きがい:
インフラ的な業務なので、人々の生活になくてはならない仕事をしているのだという自覚を持って働くことができる。
口コミ投稿日：2021年12月21日特に分析部に配属された場合は知識と経験を積み重ねることで、キャリアアップなねつながると思う。
働きがい:
インフラ的な業務なので、人々の生活になくてはならない仕事をしているのだという自覚を持って働くことができる。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ / 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給制度、役職定年、変則的な休日など。
口コミ投稿日：2022年06月07日昇給制度、役職定年、変則的な休日など。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ / 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.8
事業の強み:
法令で定められた検査を行っているため、定期物件で安定収益がある。
事業の弱み:
法令に縛られているため、それ以上にもそれ以下にもならない。
事業展望:
将来的に収益は安定していると思う。
口コミ投稿日：2022年06月07日法令で定められた検査を行っているため、定期物件で安定収益がある。
事業の弱み:
法令に縛られているため、それ以上にもそれ以下にもならない。
事業展望:
将来的に収益は安定していると思う。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 21万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給は2000円固定
交代勤務手当があるが、固定残業代と同様に扱われている
賞与は40万円で頭打ち
評価制度:
社内での自己評価シートを元に、上司との面談の上評価が決まると思われるが、面談の頻度などはやや曖昧で不透明
口コミ投稿日：2023年04月21日昇給は2000円固定
交代勤務手当があるが、固定残業代と同様に扱われている
賞与は40万円で頭打ち
評価制度:
社内での自己評価シートを元に、上司との面談の上評価が決まると思われるが、面談の頻度などはやや曖昧で不透明
社内規定の上では退職金はないように思われるが、何も説明を受けておらず不明
交代勤務制は、自分のワークライフに合わせて勤務時間を選択でき、かなり助かっている。
企業型確定拠出年金制度あり
オフィス環境:
分析スペースと事務スペースは区切られており、別室になっているフロアもある