1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 和歌山県の求人
  4. 新宮市の求人
  5. 焼肉店のホールスタッフ
(株)ゼンショク/焼肉でん新宮店
アルバイト・パート 未経験OK
焼肉店のホールスタッフ
(株)ゼンショク/焼肉でん新宮店 / ホールスタッフ

株式会社ゼンショクの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢35.9歳)250~600万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢35.9歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助はありました。
それ以外は特にありませんでした。

口コミ投稿日:2023年08月03日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は、すごく少ない働くお店によって違うが月に4回も休めないところもある、休んでいる人は月に7〜8回ほど休んでいるがお店によって違う。
休日があってもお店のことを考えなければいけないのが当たり前、連絡は当然のようにきます。
大型連休などなく、年末年始もフルで出勤です。

多様な働き方支援:
時短勤務は、自分のお店の調整ができるなら可能ではあるが、滅多にできない。

口コミ投稿日:2022年11月14日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
店長になると店長会議と言われる会議があり、月に一回程度ほとんどの店舗の店長が集められる。店長以外の社長や部長なども集まり交流がある。

口コミ投稿日:2022年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性スタッフは少ない。店長職、管理職に女性スタッフは居るが拘束時間が長い上に育児への理解は期待できない為、子育てとの両立は非常に困難。

口コミ投稿日:2022年11月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修などはなく、資格取得の手当もない。

働きがい:
マニュアルや技術指導などは無い。基本的に自分で考え独自で学ぶ必要があるが、放置とも言えるので、将来的に自分のお店を持ちたいなど強い志がある場合、練習の意味では良いとも言える。

口コミ投稿日:2022年11月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人に載っている額面は手当や役職などが付いた場合で、入社時の額面とは異なります。面接時に説明がありますが、応募させてからあの額面はこの場合です、と言われても不信感しかありませんでした。

口コミ投稿日:2022年11月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
2022年時点の情報
事業の弱み:
食肉加工が母体ですが、変色した肉などが頻繁に店舗に届く事もあり、本当に大丈夫なのか?と思う事が多々あった。LINEで報告する事になっていたが、改善される事なく頻繁に発生していた。品質が他社より優れている訳でも無いが、人員不足とマニュアルや指導が無い為、サービスが低く今後の成長は困難に思う。

口コミ投稿日:2022年11月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円28万円0万円0万円
年収330万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
店長は固定給、残業手当なし。

評価制度:
年功序列、年齢給があり、若い人は給料が低い。

口コミ投稿日:2022年04月10日