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株式会社ユーパワー
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品出し・ピッキング
株式会社ユーパワー / 品出し
2020年時点の情報
回答者: 女性/ -----/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
交通費は半年ごとに全額いただけます。退職金は正社員勤続3年以上から積み立ててもらえるらしいですが詳細は分からないです。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ -----/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。休日の電話対応等もないです。仕事をしっかり調整すれば有休も必ず取れますし、有休希望を出して上司にしぶられたり等もありません。
お休みにはとても寛大で良い会社だと思います。

ただ毎週土曜はシフト制で出勤です。月1〜2回の土曜日は出社になります。その土曜日も通常勤務と同じ扱いなので休日出勤手当て等はありません。
シフトは3ヶ月単位で決定ですが、予定は聞いてもらえるので融通は効きやすいです。

多様な働き方支援:
社内のどの部署もリモートワークはありません。コロナ渦中でも短縮や時差出社等の対策はなしで全員通常勤務だったので、今後も見込めないと思います。宣言が出た時の土曜出勤は全部休みになりましたが、社員の有休をあてての対応。「このような事態だから仕方ない」とのことでした。(その分お給料減額もありませんでしたが…。)
副業は禁止だったように思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:製品のデザインも新規展開するwebの仕事も、自分で勉強していただかなくてはいけないことも多いのでは、と思います。今までの経験を生かしていただくのも、これからの研鑚を積んでいただくのも大変と思いますが、やりがいは有ります。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:仕事に対しての大きな裁量権があり、責任・結果が求められるので、スキルや仕事の遂行能力は高いものが求められます。しかし、その結果として、仕事を通じて大きく成長することができ、成果も実感することができます。
口コミ投稿日:2015年08月01日