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アクシアロジ株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
倉庫管理◆月給32.5万円～／管理職採用／賞与年2回／上場企業グループ／マイカー通勤OK
アクシアロジ株式会社 / 倉庫管理
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
福利厚生倶楽部というのがあり、年に何回かサービスのクーポンが送られてきます
家族で食事に行ったり出かけたり旅行に対するのに使えるので、福利厚生としては充実しているように感じます
クリスマスなどのシーズンでは会社からケーキや反則物のプレゼントがあります

福利厚生制度の改善点:
やはり体が動かす仕事が多いので、体をケアに関する会社からのサポートがもう少しあれば働きやすい環境になると考えています

口コミ投稿日：2023年09月08日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間について、会社全体で見ると以前に比べて残業時間が減ったように思える。休日について、公休はイレギュラーが無い限りはほぼ確実に取れる。有給について、まだまだ消化しきれていない月が多いし、簡単に取れない・取り辛い印象。
口コミ投稿日：2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
本社には男性社員の方だけでなく女性社員の方も多く在籍しています。社内では役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。休憩は一人でしっかりとることもあれば、和気あいあいとした雰囲気の中でお話しすることもあります。部署や役職に関係なく、社員同士コミュニケーションが取れやすい環境が整っていると思います。
口コミ投稿日：2023年08月03日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
新卒採用・中途採用ともに女性社員の積極採用を行っている。まだまだ男性社員の比率が高いものの営業所によっては責任者以外女性社員というような営業所もある。最終的には倉庫での女性管理者を立てれるように会社全体が変わりつつある。
口コミ投稿日：2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はありません。
契約社員として入社して1年半正社員として働いてるのも2年半になります
シフト、待遇についての裁量権はありません
役職に就かないと裁量権はありません

成長支援制度:
キャリアアップに対しての会社の支援はありません
福利厚生はある程度充実しているように感じておりますが、配送業という側面も考えると、なかなか会社からの支援というのは難しいように感じます

口コミ投稿日：2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社理由:
まずアルバイトで探しておりまして、
家からの通勤時間が短かったこと、時間が都合よかったこと、コンビニ配送という業種に興味があったことです。
待遇面は他社と比較検討しましたが、そんなに変わりはなかったです。

入社前に認識しておくべき事:
会社の慣習的なところが結構多く、出勤前の仕事の準備であったり、仕事中の休憩時間の取り方について、やっぱり前時代的に会社都合になっていることが多く感じられます

口コミ投稿日：2023年09月08日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
事業の弱み:
年令層が高く、給与体系も勤続年数による給与の割合が大きいため、中間管理者以下で保守的な考え、言動が多く臨機応変な対応ができない。

口コミ投稿日：2023年02月20日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
600万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与制度：
給与制度について、昔の給与体系から抜け切れておらず残業をしなければ生活ができないような設定となっていたが、ここ数年で変わりつつある。
賞与について、入社以来支給されなかったことはありませんが、入社後3年ほどは満額は支給されていないため説明が必要かと思う。
各種手当について、一般企業と大差はないが、これといった特徴もない。
口コミ投稿日：2024年02月23日