不二興業株式会社

株式会社ダイアナ寝屋川店の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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2014年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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教育・研修:【教育・研修について】研修は3日ほど社員やリーダーについて接客するがそれを過ぎたら他のバイトと同じように接客研修中は時給が若干安い事くらいか
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的に接客なので実践で覚える環境だと思う。トラブルに関しても実際になって初めて分かる事が多い
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員のミーティングが月に一度あるが勉強会などではなく売り上げをどう伸ばすかしかしてない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】人による。取り憑かれたかのように仕事をこなす人は高いがたいがい低い
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長性・将来性:【会社の発展について】上層部総入れ替えして会社改革くらいしないと良くならないと思う
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

2014年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に教育的な指導はまず無いと言っていい。サポートなどもしてくれた事はほぼ無かった
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】バイトに発言権は無い。決めるのも全て社員が決めるそれをやるだけ
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】その会社で思った事はない。成長できると思えない強いて言うならクレーマーの対応力
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】一言ない。社員がアルバイトに対して厳しく当たりたいだけなのではと思ってしまう
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全く思わない。辞めれば次の補充と働いている人間を道具のようにしか思ってない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客態度、悪質なクレームの対応などは他の業種に比べて身につくと思う
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】真面目で真っ直ぐな人は成長できると思うがまずそんな人は他に入社する
口コミ投稿日:2015年08月 1日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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成長・キャリア開発:【成長のための目標】早く次を見つけて辞めることその企業にいて思った事がそれしか無い
口コミ投稿日:2015年08月 1日