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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス / 設備管理職

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
386万円（平均年齢37.2歳）250~600万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収386万円
（平均年齢37.2歳）
回答者の年収範囲250~600万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
グループ会社内などで安くなったりする制度があります。通勤手当、家賃補助などは契約社員以上はある程度あったはず。退職金は多くなかったと思いますが役職でかわるのかな。

オフィス環境:
支店、本社以外は各施設での勤務になりますが転勤もあります。断ったりもできますが場合によります

口コミ投稿日：2024年08月09日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制なので休みが安定するかは現場の事情に左右される。
支店・本社等の間接業務になると完全週休二日制（土・日・祝）となる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークは可能だが、紙ベースで行っている業務が非常に多く資料作成程度しかリモートで成立する業務がない。

口コミ投稿日：2024年03月10日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
決められた業務を決められた範囲内で何事もなく終えるのが仕事の目的と言って良いので新しいことに挑戦する機会はほとんど無い。

組織体制・コミュニケーション:
上層部はJRからの出向社員が多く、古い価値観を持っている方が多いため風通しは悪い。中間管理職以下はほとんど良い人ばかりでコミュニケーションを取りやすく話しやすい。

口コミ投稿日：2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇は充実しており、生理休暇に関しては実際に使用しやすいように会社も働きかけてくれた。
子育て中でもキャリアを止めずに昇級している女性社員もいた。
積極的に女性の新卒社員の採用を行っている。

口コミ投稿日：2024年04月15日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は様々にあります。費用が発生するような研修は、現場長や上司の推薦により行くことがほとんど。資格取得奨励金は社内規程により決められています。講習のみで取得出来るような資格には奨励金は出ません。

働きがい:
クライアントやテナントにありがとうと言われた時

口コミ投稿日：2024年06月24日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターンシップの雰囲気はすごく良かったので入社したいと思った。入社後教育もすご充実していた。ただ、現場配属後はガチャで自分は長時間の通勤を強いられて、古びた商業施設だったので入社前のイメージとは程遠かった。ただ、同期の中には綺麗なビルで若い同僚も多い職場に配属された人もいたので楽しそうな人もいる。あと、資格は講習などが勤務時間中に受けられたりするので、そこのメリットはかなり大きい。

口コミ投稿日：2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
よくも悪くもグループ企業です。

事業の弱み:
グループ企業にもかかわらず、連帯感が弱いです。
社内においても、本社・支店・現場の連帯感がまだまだないように感じます。

事業展望:
現場は特に人手不足で人の入れ替わりも多いように思います。
とはいえ人手不足なのは、どの業界も言えることですが、いかに業務効率化、機械化・待遇改善を進めていけるかによります。
まだまだ昭和気質、古い考えが抜けていない会社なので改善していかなければ人は辞めていくと思います。

口コミ投稿日：2023年08月28日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ビル管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ○○支店　設備課
3.5
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円24万円0万円112万円
年収400万円
月給（総額）24万円
残業代（月）0万円
賞与（年）112万円
給与制度:
賞与は同業他社と比較すると良い方だと思います。月の給与については並になります。

評価制度:
昇進についてはその時々の上司によってかなり変わります。良い評価を受けることができればポンポンと上がっていきます。悪い評価を受け続ければ昇進、昇格にかなりの年数が必要になります。

口コミ投稿日：2024年09月08日