福利厚生:
住宅補助はある。
何円以上で何円もらえるという決まりがあった。
退職金は3年以上？働けば出たと思う。
家から2キロ圏内でなければ、通勤手当は全額支給。
ただし、お金の計算が間違ってることもあるのでしっかり給料明細を確認する必要があると思う。

オフィス環境:
場所によるが駅からは近いため、交通の便はいいと思う。
ほとんどの人が自転車や歩き等で通勤している。
車はそもそも止める場所がないため、車通勤の人は管理職の人限定だと思う。

企業カルチャー・社風:
先進的かつ革新的な社風だと感じる。常に次世代の技術の導入などを行い、法人全体でよりよい医療・福祉の提供を行っている。

ダイバーシティ・多様性:
最近は人手不足もあり、介護職や看護助手などの職種で外国人を採用することが増えており、国際色豊かな職場となっている。

女性の働きやすさ:
基本的に女性が多い職場なので、看護師さんは人間関係に悩み、辞めていくひとは結構いた。
事務に関しては、男性もいるので人間関係で激しく揉めることなどはなかった。

成長・キャリア開発:
毎月、研修がありスタッフが集まって勉強をしていました。資格取得に関する支援制度もあったと思います。

働きがい:
ベテランのスタッフが多く、一緒に働く中で様々なケースへの対応に関してとても勉強になりました。
利用者に対してあたたかい対応や声かけをされており、利用者とのコミュニケーションも大事にされていると思います。
利用者もいきいきと過ごされており、飽きないような工夫もされていると思いました。

給与制度:
年に二回 賞与がある
昇給はあるが、上がっても雀の涙程度。

評価制度:
年功序列