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誠和産業株式会社
正社員
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誠和産業株式会社 / 法人営業

誠和産業株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
479万円(平均年齢40.5歳)300~750万円
回答者の平均年収479万円
(平均年齢40.5歳)
回答者の年収範囲300~750万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助などは特に無し。

オフィス環境:
大阪本社、東京支店共にどこでも喫煙が可能。社長が喫煙する為、他の社員も自然と吸える環境にあるが、非喫煙者にとってはかなり迷惑。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事が終われば残業なしでも帰れるが、人によって異なる。短納期のものも多い為、必然的に残業が増えることもある。休日出勤が当たり前のような風潮が一部ある。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切無し。副業禁止。フレックスなどはない。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義でっした。また全体的にコスト意識が高いので顧客・自社ともにメリットがあると思われます。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
海外の企業とも連携が取れている。
長年の付き合いから、意思の疎通もできているため対応も良く品質も良好だと思う。

口コミ投稿日:2021年05月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が主体となって働ける部門がある。

口コミ投稿日:2021年05月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
大手メーカーなど、直接やりとりをすることができる為、人脈をつくるのには最適。また、自身の積極的なアプローチに関しては、会社がサポートしてくれる為新しいことには挑戦しやすい。

働きがい:
直接メーカーからの声を聞くことが出来る為、次の仕事にも活かしやすい。店頭に並ぶ商品が多く、実際に見ることが出来るのはやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2022年04月03日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
他部署との連携や協力業務があると思ったが、実際は自分の配属先の仕事がほとんだった。

口コミ投稿日:2021年05月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:
コスト意識が高く、顧客に低価格で高品質なものを供給できる点が強みだと思う。
各部署の連携がうまく取れている。

事業の弱み:
特にない

事業展望:
継続して収益を上げていくと思う。

口コミ投稿日:2021年05月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は多いときは年3回有りました。
(夏・冬・期末)

評価制度:
会社の評価制度は実力主義と感じました。
結果が出せば昇給も可能だと思います。

口コミ投稿日:2021年05月08日