勤務時間・休日休暇:
休暇は部署になるかもしれないですが、取りやすい環境にあると思います。取得率もあげようと取り組んでると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはなく、出社になります。病気等でイレギュラーで1日、2日認められることはあります。時短勤務は小さいお子様がいる方は皆様実施していると思いますし、時短だから何か不利になるとかそういったものは一切ないです。
口コミ投稿日:2024年06月21日休暇は部署になるかもしれないですが、取りやすい環境にあると思います。取得率もあげようと取り組んでると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはなく、出社になります。病気等でイレギュラーで1日、2日認められることはあります。時短勤務は小さいお子様がいる方は皆様実施していると思いますし、時短だから何か不利になるとかそういったものは一切ないです。
借り上げ社宅は手当範囲内であれば全額会社持ちのため大変助かっている。市内の中心部に住むにはやや妥協点がないと難しいが、充分な金額である。
大型連休には全額会社支給で帰省できる。お盆にJALで北海道へ帰省している社員もいるみたいで、特に金額の制限は無いように思う。
オフィス環境:
本社・支社は綺麗で、会議室も充分あるように思う。駅チカでアクセスがよい。無料でコーヒー・お茶が飲める給茶機があるのは大変助かる。