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(株)ユニバーサルセキュリティー
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(株)ユニバーサルセキュリティー / 警備員
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額支給してくれる。退職金なし。住宅補助なし。

オフィス環境:
本社は綺麗である。心斎橋近くにあるビルなのでアクセスは良い。基本的には現場に配属されるため、研修ぐらいしか行く機会はない。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いが休日休暇については私の居る現場では休み希望をあらかじめ言っておけばシフトを調整してもらえるので、休日面に関しては不満はないです。ただ隊長や副隊長といった責任者クラスになるとなかなか休み希望を出すのは難しいと感じます。

口コミ投稿日:2021年07月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
警備業なので清潔で礼儀正しい人が多い。年配者が多いが、話しやすい空気感はあった。

組織体制・コミュニケーション:
配属された部署にはリーダーがおり話しやすい人が多かった。年配の人が多いので、若い人は苦手な場合苦労すると思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の人はいなかった。コミュニケーションを取る機会が多い仕事であったため日本語を話せる人を採用していたのではないか。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備/ 隊長
1.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職不可では無いが圧倒的に数は少ない、休暇はほぼ無い

口コミ投稿日:2023年11月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
若い内から入っても仕事を通しての成長はあまり出来ないと思います。この業界は慢性的な人手不足の為平均年齢も高く、どのような経歴を経てきたのかよく分からないような人でも採用しています。40を超えた大人でも平気で無断欠勤やそのまま退職といったのも日時茶飯事です。

働きがい:
施設警備で何もなければ毎日単調な仕事の繰り返しの為やりがいをなくしやすい環境かもしれません。

口コミ投稿日:2021年07月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は何もわからずでしたが、やる事やりがいは思っていたよりありました。警備=の悪いイメージは全くなくなり誇りをもって働けました。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 施設常駐警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
事業展望:
すぐに退職する人が多いと思うので、やはり福利厚生を整えたほうがいいと思う。満足する賞与や昇給があるとやめる人の数も減ると思います。

口コミ投稿日:2022年03月17日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
警備業界で言えることだと思いますが拘束時間が長い割には給与はかなり低く生活していくので精一杯だと思います。私は夜勤メインで働いているので深夜手当てが多少なりとも付きますが日勤のみで働いている隊員については手取りが更に少なくなるので厳しいと思います。

口コミ投稿日:2021年07月23日