オフィス環境：クリニックとは真逆で事務所は古く環境が劣悪です。清掃も入らず、古い机で窓もなく、働く意欲がなくなります。
口コミ投稿日：2019年05月30日株式会社アムスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社アムスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：祝日は平日扱いです。週に2日交代制で休みですが、基本日曜と平日の1日ずつの休みとなり連休ではない為なかなか疲れが取れません。一日の予約数がとても多く忙しい割に休日が少なすぎると思います。台風や雪などの悪天候でも休業する事は無く、交通手段が無くてもなんとか出勤しなければなりませんでした。有給休暇は他の人と被らなければほぼ消化できたことと、普段の休みの希望日が比較的通りやすかった事がせめてもの救いでした。
口コミ投稿日：2019年12月01日株式会社アムスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 総合/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンの会社。会議のために役職者は夜遅くまで資料を作っている。ミスに対して責められるため、挑戦する文化は皆無である。役職者と一般社員の扱いに大きな差があり、役職者の退職率が異常に高い。3年以内にはほとんどの役職者が辞めている。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはそれぞれが守りに入っているため大きな壁があるり希薄なように感じられる。
ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が多く、女性でも優秀な方は評価される。ただし、一般社員は給与が安い。
口コミ投稿日：2021年02月23日完全にトップダウンの会社。会議のために役職者は夜遅くまで資料を作っている。ミスに対して責められるため、挑戦する文化は皆無である。役職者と一般社員の扱いに大きな差があり、役職者の退職率が異常に高い。3年以内にはほとんどの役職者が辞めている。
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはそれぞれが守りに入っているため大きな壁があるり希薄なように感じられる。
ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が多く、女性でも優秀な方は評価される。ただし、一般社員は給与が安い。
株式会社アムスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ：育休、産休は取りやすく、時短勤務も可能なため女性にとっては働きやすいと思います。お子さんが小さい方もたくさんいました。
口コミ投稿日：2019年05月30日株式会社アムスの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：マニュアルはあるようでしたが、座学がなく、研修制度も確立されていませんでした。とにかくお客様が多すぎてきちんと教育する時間が無いのだと思いました。
口コミ投稿日：2019年05月30日株式会社アムスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時はトップダウンな環境が印象的でした。現在はわかりませんが。また会議の時間がかなり長くて頻度も多かったと思います。方針などもよく変わっていたので対応が大変でした。
口コミ投稿日：2022年07月25日当時はトップダウンな環境が印象的でした。現在はわかりませんが。また会議の時間がかなり長くて頻度も多かったと思います。方針などもよく変わっていたので対応が大変でした。
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事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：経営陣がすべて指示していたので、指示に従っていれば楽だと思います。個人の裁量はないですが楽といえば楽だと思います。
口コミ投稿日：2019年05月30日株式会社アムスの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2014年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 34万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
在籍当時は一般的な仕組みでした。賞与も一部評価はありますが基本的には例年水準という感じでした。
評価制度:
在籍当時は何か目立って良いこと、悪いことがなければ影響はありませんでした。
口コミ投稿日：2022年07月25日在籍当時は一般的な仕組みでした。賞与も一部評価はありますが基本的には例年水準という感じでした。
評価制度:
在籍当時は何か目立って良いこと、悪いことがなければ影響はありませんでした。