勤務時間・休日休暇：
現場勤務の場合は工程やトラブル対応などで勤務時間や休日が変動するが、事務所での勤務時は定時退社を心がける雰囲気があり、休暇についても業務調整がつく人は積極的に休暇を取る事が奨励されており、慶弔以外で有給休暇が使いにくい…と言うような雰囲気は無い。
無理な業務量を割り振られる事がないよう、所属長が上手に管理しているように思う。
口コミ投稿日：2020年06月30日現場勤務の場合は工程やトラブル対応などで勤務時間や休日が変動するが、事務所での勤務時は定時退社を心がける雰囲気があり、休暇についても業務調整がつく人は積極的に休暇を取る事が奨励されており、慶弔以外で有給休暇が使いにくい…と言うような雰囲気は無い。
無理な業務量を割り振られる事がないよう、所属長が上手に管理しているように思う。
各種手当や奨学金返済支援制度など、会社規模の平均よりも福利厚生制度は充実している。
夏季休暇制度などを導入し、年間休日日数が125日となるよう毎年調整されるので、業界で見ると休みは多いように感じる。
また、会員制福利厚生制度ベネフィット・ワンにも加入しており、従業員が働きやすい職場環境作りに力を入れている。