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株式会社テクニコ
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株式会社テクニコ / 結婚披露宴演出打ち合わせ

株式会社テクニコの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
328万円(平均年齢30.3歳)200~550万円
回答者の平均年収328万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
営業所にもよるが、狭いスペースでこじんまりと営業している。
基本的にホテルのテナントとして入っているため、各ホテルの従業員用のスペースを使用する。
老舗のホテルに入っていることが多いため、古い建物の1スペースで、機材などに囲まれて業務を行う場合が多い。

口コミ投稿日:2024年07月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・勤務先によって大きく異なる為、一概にどうとは言えない
・拘束時間も催し物によっても大きく異なる
・場合によっては泊まり勤務もある
・自部署に関しては休みの希望が通らない、と言うことがそうそうない為休みたい時は休ませてもらえる
→繁忙期は話は変わるが、基本調整してくれる

多様な働き方支援:
・リモートワークは申請が必要且つ、業種的にリモートではあまり意味がない仕事だと思う
・残業時間次第では短縮勤務という勤務形態も取る
→あくまでも上長の指示によるものの為、自発的に取得できるものではない

口コミ投稿日:2023年07月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ホテル内で勤務することが多いため、技術や知識だけではなく、接客やホスピタリティも大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度の国内社員旅行、若手社員の交流会などがありました。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職の方もいますし、日本以外の国籍の方も数人在籍していました。

口コミ投稿日:2022年06月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性で管理職勤めてる人もいます。基本的に主婦の方は夕方には退勤してます。
若手は残された仕事を処理、現場は男性が立場が上にありがちなため走り回される日々です。
結婚してお子様がいる方は割と働きやすいのではと思います。

口コミ投稿日:2023年07月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 音響、照明、映像オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は存在する。
この会社にいてキャリアアップは望めないだろう。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉は働きがいを感じるし、オペレーションが成功した時の達成感はある。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 音響、照明、映像オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社の時に説明された待遇と
実際の待遇は想像したものより悪かった。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 音響、照明、映像オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
事業の強み:
取引契約数の多さ

事業の弱み:
新規事業へのスピードある対応
柔軟性
機材投資のなさ

事業展望:
どんどん衰退していく未来がみえる。

口コミ投稿日:2024年08月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円0万円0万円0万円
年収280万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
業界全体を通してですが、給料は低いです。
賞与や住宅手当は出るので他社に比べたら少しだけましかも…?
実家暮らしの人が多く、一人暮らしはかなり厳しかったです。
残業代で補っていました。

評価制度:
基本的に昇格は年功序列です。
営業所によっては人数が少ないので、1.2年目から大きな案件を任されることもあり。

口コミ投稿日:2024年08月16日