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株式会社中央電機計器製作所
新卒 未経験OK
未経験OK!(新卒/第二新卒)事務職
株式会社中央電機計器製作所 / 事務職
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
交通費、退職金制度があります。

オフィス環境:
かなり狭い上に大型の装置の依頼や量産機の製造があるので、各部署で作業場所の調整が行われることがあります。
しかし、新社屋建設が計画されており、今後改善されるかと思われます。

口コミ投稿日:2021年12月31日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日なので、たまに土曜日出勤があります。有給は取りやすくはないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないです。時短勤務も社内で1人しか利用していませんでした。副業は禁止です。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
中国人の社員が在籍しております。また、海外の大学との交流もあります。

口コミ投稿日:2021年12月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休制度があり、復職されているかたもおります。

口コミ投稿日:2021年12月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の為の補助金制度があり、社内で30分ほどの勉強会もありますが、勉強会に関しては意味があるとは言えません。

働きがい:
以前自分が関わった製品の良い評価を直接お客様から聞いたり、営業担当を介して聞くことが出きる点です。

口コミ投稿日:2021年12月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
月に1度の土曜出勤があるのですが、入社前に抱いていたよりもキツかったことです。

口コミ投稿日:2021年12月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:
主に試験機や計測器を作っており、海外の工場にも納品をしているので需要がなくなることはないかと思われます。

事業の弱み:
一点ものが多く、手作業で作っているので製造できる数が少ないです。

口コミ投稿日:2021年12月31日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円24万円0万円40万円
年収300万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
年2回の評価制度があり、評価に応じた昇給や昇格があります。

評価制度:
若くても実力次第では30代で部長になる事も可能です。

口コミ投稿日:2021年12月31日