勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。
年間125日前後はあります。
有給も比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートはなし。
支給されているパソコンはデスクトップの為。
副業は禁止。
口コミ投稿日：2023年02月13日基本土日祝休み。
年間125日前後はあります。
有給も比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートはなし。
支給されているパソコンはデスクトップの為。
副業は禁止。
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.9
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてもらえる。
ただ、あくまでも聞くだけで話は進みにくい。
それなりの実力者、詳しい人は融通がきく。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会などあったが今は行けていない。
上司と話はしやすいと思う。
口コミ投稿日：2023年02月13日意見は聞いてもらえる。
ただ、あくまでも聞くだけで話は進みにくい。
それなりの実力者、詳しい人は融通がきく。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会などあったが今は行けていない。
上司と話はしやすいと思う。
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
女性役職者は多くなってきてます。
産休、育休もとれます
口コミ投稿日：2023年02月13日女性役職者は多くなってきてます。
産休、育休もとれます
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.9
成長・キャリア開発:
資格取得手当はボーナスで少し頂けます。
研修は、新卒で入った場合1週間程合宿がその後は各部署で研修あり。
口コミ投稿日：2023年02月13日資格取得手当はボーナスで少し頂けます。
研修は、新卒で入った場合1週間程合宿がその後は各部署で研修あり。
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
やる気があればできる。楽しい。
パチンコ好きには、もってこいの仕事。
楽しさはある。
夜の仕事（パチンコ店閉店23時）なので、時間的に大変。
また23時までの時間がどうやって使うかが、今後の自分の成長になる。
口コミ投稿日：2023年02月13日やる気があればできる。楽しい。
パチンコ好きには、もってこいの仕事。
楽しさはある。
夜の仕事（パチンコ店閉店23時）なので、時間的に大変。
また23時までの時間がどうやって使うかが、今後の自分の成長になる。
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.9
事業の弱み:
パチンコ業界の仕事が7割程です。
現時点でパチンコ業界は下がってきておりさらに下がった場合に会社の柱となる商材が現時点ではありません。
口コミ投稿日：2021年09月29日パチンコ業界の仕事が7割程です。
現時点でパチンコ業界は下がってきておりさらに下がった場合に会社の柱となる商材が現時点ではありません。
株式会社ｏｎｅＡの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本的に給与は少ない。
役職で基本ベースが変わる為、役職上がらないと上がらないが年功序列の為、20代は上がる希望がない感じ。30代になっても課長になった人などいるが上の方がいないから上がったイメージ。
賞与も全役職同じの為、平社員で売上を大幅にあげても平社員の賞与しかもらえません。
評価制度:
実力主義と言われてますが年功序列です。
営業で結果が出てる人でも何故か上がっていない。それに対して、営業で売上が低い人が役職上がってる感じがしました。その他部署は完全に年功序列であり普通通りして上の方が退職されたら昇進しております。
業績が良い場合は全社員の評価アップ。
業績が悪い場合は営業の評価が大きくダウン。
口コミ投稿日：2021年09月29日基本的に給与は少ない。
役職で基本ベースが変わる為、役職上がらないと上がらないが年功序列の為、20代は上がる希望がない感じ。30代になっても課長になった人などいるが上の方がいないから上がったイメージ。
賞与も全役職同じの為、平社員で売上を大幅にあげても平社員の賞与しかもらえません。
評価制度:
実力主義と言われてますが年功序列です。
営業で結果が出てる人でも何故か上がっていない。それに対して、営業で売上が低い人が役職上がってる感じがしました。その他部署は完全に年功序列であり普通通りして上の方が退職されたら昇進しております。
業績が良い場合は全社員の評価アップ。
業績が悪い場合は営業の評価が大きくダウン。
住宅補助は雀の涙。
通勤手当は、1番安いルートを推奨される。
退職金は、基本自己都合なるので少なくなる。
定年まで勤めれば、それなりに貰える。
オフィス環境:
建物自体は古く、中も昔ながら乗って感じ。
ただ、きれいに使用している。