福利厚生:
寮も完備されていて希望すれば入れる。電化製品も借りる事も出来る。民間のアパートを借りて寮として使ってるの為、当たり外れはある。こちらでは選べない。
退職金もあるが勤続５年目から。額もそんなに多く無い金額。

オフィス環境:
基本的に、請負会社なので他社の中に事務所をおいている。別途営業所と研修施設ももっている。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間には厳しく残業もしっかり管理されているのでサービス残業などはない、
有給の取得もしやすいので、休みが多く欲しい人には向いていると思う。

多様な働き方支援:
自分の部署はリモートワークなどはなく時短勤務も出来ないと思う、早退や午前、午後半休を使えば可能ではある。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはあまりありません。
風通しの良さはいいと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
職場でのコミュニテケーションなどはまあまあ良いと思います

ダイバーシティ・多様性:
職場での男女比率は大体男性が多いです

女性の働きやすさ:
女性でも働く事は問題ないと思うが、管理者への登用となると中々実績はない。

夜勤可能な女性であれば問題なく働けるかと思う。

育休・産休はあまり浸透していない

育休明けにはほぼ確実に現場が変わる為、育休を取るのなら転職がオススメとなる

成長・キャリア開発:
資格報酬金はあります。資格に応じて報奨金を一定期間給料に上乗せする方式です。
もらえるのは有難いですが、一括ではもらえないので少し不便な気もします。
研修は年２～３回くらい任意で参加することが可能です。
（義務ではないので、参加したければ、スタイルです）

入社時の期待と入社後のギャップ:
工場ではあるのでもっと汚くコミュニケーションも取らないと思っていたのですが、半導体を扱う為基本クリーンルームで過ごします。なので工場内がとても綺麗です。
清掃員さんも毎日清掃してくださり美に包まれております。

事業の強み:
大手の半導体企業で働けるので、長年働き続けることは可能だが、給与がほぼ上がらないので、年収も低いまま。

給与制度:
給料は少ないですが、休みが多いため、休みの多さを重視している方にはいいかもしれません。住宅手当や交通費などは一応出てはいるのですが金額的にはお気持ち程度なのであまりきたいはしないほうが良い思われます。

評価制度:
昇進は自主性があれば各役職があるので一つずつステップアップしていると思いますが頑張って役所が上がるのはとても良いことなのですが、その役職に見合った昇給は見込めずに役職だけが上がりそれとともにその役職の責任だけが伴うのでとても割には合わないと思います。