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株式会社ケー・エー・シー
正社員 未経験OK
【京都市南区】未経験でも活躍できる!実験動物飼育施設の飼育スタッフ
株式会社ケー・エー・シー / 実験動物飼育管理技術者

株式会社ケー・エー・シーの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
324万円(平均年齢30.3歳)200~550万円
回答者の平均年収324万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
福利厚生:
【住宅補助】
5年間だけ支給される。
【寮】
自分で探した物件に住んでいる人もいれば、会社指定の物件に住んでいる人もいる。

オフィス環境:
基本的にはクライアント様の施設での勤務になるため、綺麗なところが多い。

口コミ投稿日:2024年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、休日出勤が多いです。基本月に2回、祝日などがある月は3〜4回の休日出勤があります。日曜日、祝日は休日出勤の手当が出ますが、土曜日出勤は出ません。(その月の2回目以降の土曜日出勤は手当が出ます)平日は残業がないので、仕事終わりは自分の時間を楽しめると思います。

多様な働き方支援:
副業禁止です。残業は全くありません(配属される現場によっては残業が発生する現場もあると思います)有給使用時も、午前休、午後休など分けて使うこともできるので、そこは助かっています。有給取得も比較的しやすい会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
【挑戦する機会】
ルーティンワークの為、挑戦もなにもない。
【風通し】
風通しが良すぎて、何もかも筒抜け

組織体制・コミュニケーション:
【組織間の交流】
年に1回の技術発表会で集まりがある。(土曜日)
【上司との話しやすさ】
基本的には業務連絡のみ。世間話等はほぼなし。

ダイバーシティ・多様性:
【性別】
男性が多い。
【国籍】
ほぼ日本人。

口コミ投稿日:2024年10月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は他の企業と比べると多く感じます。これも現場や上司によりますが、産休や育休も取りやすいのではないかなと思います。ただ、力仕事も多いので苦労する方も多いのでは無いかなと思います。

口コミ投稿日:2024年09月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 動物実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後の研修はとても手厚いと思います。未経験者でもある程度の知識が身につき、実験手技が出来るようになれます。資格取得の支援は多いですが、給料としての手当は、複数の資格を持っている場合は1番高いもののみ適応されます。

働きがい:
手に職が着いているのを実感します。難しい実験をやりきった時などの達成感は一入です。

口コミ投稿日:2023年05月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 実験動物技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
2.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いていた勤務地とは違うし、面接時点で「土日休みとあるけど休日出勤も行なってもらう現場への配属」と言われた

口コミ投稿日:2024年07月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
攻めた経営をしないのでかなり安定しています。

事業の弱み:
新しい取り組みに時間がかかります。
そのためどうしてもフットワークが重くなります。

事業展望:
かなり緩やかにですが、縮小していく業界です。
新たなチャレンジ、サービス拡大の努力が必要ですが、そのような危機感を持っている従業員はごく僅かです。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
残業が少ない分、特に若い方は思うように収入を得られていないと感じる事が多いと思います。

評価制度:
昇格したくないけど収入は上げたいと言う方には向かないです。
立場や配属により、相対評価の恩恵を享受できる場合と真逆の場合があります。
自分の立ち位置と能力を見極める必要はあります。

口コミ投稿日:2024年04月20日