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アイテック株式会社
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アイテック株式会社 / インフラ施設管理スタッフ

アイテック株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
358万円(平均年齢34.3歳)200~600万円
回答者の平均年収358万円
(平均年齢34.3歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、車での通勤手当てなどはきっちりつきます。退職金に関しては明確な事は決まっていないと言う事でした。

オフィス環境:
大きな工場内に事務所や、会議室が完備されています。駐車場も敷地内にあります。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属される事業所により大きく変わる。残業はほとんどない。休暇の調整は事業所の責任者や同僚との兼ね合いによる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。副業は禁止となっている。基本的に規定されている時間通りに勤務することになる。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本人がやる気があれば、機会は与えられる。ただ、会社の業務内容が歩合等の分かりやすい業務内容ではないので、維持管理という繰り返しの中で、やる気を維持し続けるのは、とても難しく感じる。
やる気のある人間は、転職して、認められていることを実感できる会社に転職するだろう。この会社が維持管理業務だと理解し、立場をわきまえている人間には合うと思う。給与面では資格手当が幾らでも上げられるので、やる気次第。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。
交流したくない人には向いている。
上司との関わり方は事業所により異なる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は会社として認めていないように感じる。

口コミ投稿日:2024年06月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は水質のお仕事です。現場の人間とは基本かかわらず水質の部屋で水質試験をお行なっています。3人くらいですかね事業者にいる水質担当者の人数は…

口コミ投稿日:2024年05月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格所得手当は充実している。研修は実施方法を変えた方が良いと思う。
例えば、毎月ではなく、資料等でなるべく補い、補えない部分を数か月後に実施するなど
考慮したほうが良いと感じた。

働きがい:
設備を知る上では、自身のスキルの連動で、成長を感じる事ができ、新たな目標の資格等を発見できること。

口コミ投稿日:2024年06月29日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
(入社時の期待)
教育体制が整っている場所を探していた。
(入社後)
手順書もあるにはあるが、全業務にあるわけではなく、口頭のみでの教育場面が多々ある。そもそも手順書を作れるレベルの作業者が定期点検で忙しいので、現状では完備は不可能だと思う。人員が揃えば改善されるかも知れません。

口コミ投稿日:2023年09月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
事業の弱み:
焼却炉等、一体型の工場が関東圏には少ない為、収集運搬もできるのはかなりの強みとなっています。

事業展望:
まだまだ工場を大きくしていく予定との事です。世の中がリサイクルの波の流れとなっていますから先行投資でのリサイクル事業に特化して行くならかなりの強い企業にはなっていくと思います。

口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円20万円0万円80万円
年収330万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
資格手当げ豊富にある為、就業時間外での努力しだいで収入増加が期待できます。部署は班によって仕事量に差異があることがあるので、資格手当を多く貰いながら少ない労力でうまく立ち回る人もいます。
実際の業務での評価はほとんど昇給に反映されないので、管理職や管理職を目指す人間以外は一連の仕事を覚えた後ルーティンワークをこなすだけの人も少なからずいます。
賞与は同業他社と同じぐらいの印象です。たまに少額ですが、臨時ボーナスが出るなど楽しみな要素もあります。

口コミ投稿日:2024年10月28日