勤務時間・休日休暇:
仕事上、年末年始やお盆に通常の休み以外は取れないが、閑散期には休みは取れる
多様な働き方支援:
工場なので在宅勤務は出来ないが、都合に合わせての時間調整は出来る
口コミ投稿日：2023年06月07日仕事上、年末年始やお盆に通常の休み以外は取れないが、閑散期には休みは取れる
多様な働き方支援:
工場なので在宅勤務は出来ないが、都合に合わせての時間調整は出来る
日本エアリネン株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
日本エアリネン株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.0
女性の働きやすさ:
体調が悪くても会社に連絡をすれば、当日でも休めるのはありがたい。
特に女性は生理とかで、本当に体調が優れない時でも細かいことは、聞かずにやすまさしてくれるし、親を介護してても、急な病院とかで休みたくても、きちんと休ませてくれる。
定休の変更もしてくれるので、皆勤で出勤もしやすかったです。
口コミ投稿日：2024年08月15日体調が悪くても会社に連絡をすれば、当日でも休めるのはありがたい。
特に女性は生理とかで、本当に体調が優れない時でも細かいことは、聞かずにやすまさしてくれるし、親を介護してても、急な病院とかで休みたくても、きちんと休ませてくれる。
定休の変更もしてくれるので、皆勤で出勤もしやすかったです。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ リネン 仕上げ担当2022年時点の情報
2.8
働きがいを感じるポイント:
直接お客様からの評価が有る訳では無いので働きがいを感じることはほとんど無いです。
裏方の仕事なのでクレームが有っても褒められる事は無いので！
有るとすれば社員からの労いの言葉だと思うので、口先だけでも頑張ってる人は褒めてあげて欲しいです
この仕事が向いていると思う人:
基本せっかちと思われる程頭も身体も早く動かせる人。
手足に怪我や持病がなく早く動き回れる人
暑い職場なので暑さに強い人。
頭の回転が早く、臨機応変な対応が得意な人。
また余り細かい事を気にせず、それでいてNGラインの見極めのできる人。
周りと適度にコミュニケーションのとれる人
口コミ投稿日：2022年12月15日直接お客様からの評価が有る訳では無いので働きがいを感じることはほとんど無いです。
裏方の仕事なのでクレームが有っても褒められる事は無いので！
有るとすれば社員からの労いの言葉だと思うので、口先だけでも頑張ってる人は褒めてあげて欲しいです
この仕事が向いていると思う人:
基本せっかちと思われる程頭も身体も早く動かせる人。
手足に怪我や持病がなく早く動き回れる人
暑い職場なので暑さに強い人。
頭の回転が早く、臨機応変な対応が得意な人。
また余り細かい事を気にせず、それでいてNGラインの見極めのできる人。
周りと適度にコミュニケーションのとれる人
日本エアリネン株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
夏場は思ってた以上に工場の作業場が暑くなる
職種上しょうがないがもう少し出来る事が無いか検討してほしい
口コミ投稿日：2023年06月07日夏場は思ってた以上に工場の作業場が暑くなる
職種上しょうがないがもう少し出来る事が無いか検討してほしい
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
4.1
事業の強み:
同じような仕事をしている会社が少ないので、仕事の奪い合いは少ない
事業の弱み:
競合他社が少ないのはいいことだが、少ないが故も発展が低い
事業展望:
インバウンド需要等も戻ってくるので先は明るい
口コミ投稿日：2023年06月07日同じような仕事をしている会社が少ないので、仕事の奪い合いは少ない
事業の弱み:
競合他社が少ないのはいいことだが、少ないが故も発展が低い
事業展望:
インバウンド需要等も戻ってくるので先は明るい
日本エアリネン株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ちゃんと仕事をすれば給与は上がるが、しないと上がらない
評価制度:
仕事が出来れば評価をしてもらえるが、周りの役職者の昇格に左右されてしまう場合がある
口コミ投稿日：2023年06月07日ちゃんと仕事をすれば給与は上がるが、しないと上がらない
評価制度:
仕事が出来れば評価をしてもらえるが、周りの役職者の昇格に左右されてしまう場合がある
福利厚生は一般的なものはあるが、住宅補助や寮のようなものを充実させてほしい
オフィス環境:
古い建物なので全体的な古さはしょうがないが、トイレは新しくなっている