| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 1万円 | 14万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
ボーナスがあまりにも少ないです。
かつてはかなり多くの商品を出荷していたようですが日々の出荷量がかなり減っているため、これからも上がることはないでしょう。
口コミ投稿日：2023年10月08日ボーナスがあまりにも少ないです。
かつてはかなり多くの商品を出荷していたようですが日々の出荷量がかなり減っているため、これからも上がることはないでしょう。
年配の人ほど部署異動が多く落ち着きがない。
またその人事異動の基準がわからなかった。
組織体制・コミュニケーション:
部署間で対立があるため間に挟まれると非常に面倒であった。
昔は交流会などあったらしいが少なくとも私は見ていない。
ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。
パートさんは女性の方も多くいた。
育児休暇などは男性は非常に取りづらい空気がある。