勤務時間・休日休暇:
以前より有休は取りやすくなったが、変わらず店舗のマネージャーや社員やカメラマンの常駐次第。
多様な働き方支援:
時短が増えてきているからか、なかなか店舗の締めがまわらず、結局は残れる時短が残業。時短勤務を利用していても定時で上がることができない日もある。やはりマネージャーやカメラマン常駐による。
口コミ投稿日：2024年02月29日以前より有休は取りやすくなったが、変わらず店舗のマネージャーや社員やカメラマンの常駐次第。
多様な働き方支援:
時短が増えてきているからか、なかなか店舗の締めがまわらず、結局は残れる時短が残業。時短勤務を利用していても定時で上がることができない日もある。やはりマネージャーやカメラマン常駐による。
転居を伴う移動の場合や地方への引越しになると個人負担が2割になる住宅補助がある。勤続年数がある一定期間を越すと退職金は出る。
オフィス環境:
店舗では女性のスタッフの割合が9割を占めているので、閉鎖的な環境である。店舗によってはスタッフが着替えたり休憩をとるバックルームがかなり狭いため、SC内の休憩スペースを利用する場合もある。