勤務時間・休日休暇:
有給休暇を年間５日以上取得しないといけない。取りやすいように有給取得月も決まっている。
多様な働き方支援:
産休、育休、短時間勤務が取りやすい環境。子供も２人以上産む人も多い。子供が小学生の間は短時間勤務出来るので働きやすい。私がいた地域は各店に一人は短時間勤務社員がいる状況。なので、若いマネージャーにベテラン短時間勤務スタッフの組み合わせが多い。
口コミ投稿日：2024年11月12日有給休暇を年間５日以上取得しないといけない。取りやすいように有給取得月も決まっている。
多様な働き方支援:
産休、育休、短時間勤務が取りやすい環境。子供も２人以上産む人も多い。子供が小学生の間は短時間勤務出来るので働きやすい。私がいた地域は各店に一人は短時間勤務社員がいる状況。なので、若いマネージャーにベテラン短時間勤務スタッフの組み合わせが多い。
転居を伴う移動の場合や地方への引越しになると個人負担が2割になる住宅補助がある。勤続年数がある一定期間を越すと退職金は出る。
オフィス環境:
店舗では女性のスタッフの割合が9割を占めているので、閉鎖的な環境である。店舗によってはスタッフが着替えたり休憩をとるバックルームがかなり狭いため、SC内の休憩スペースを利用する場合もある。