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日新明弘テック株式会社
正社員 未経験OK
営業事務 /年休124日 /週休2日制
日新明弘テック株式会社 / 営業アシスタント
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生は網羅しており、転勤による住宅補助、満額の通勤手当はあった。退職金については無いにも等しい金額の為、期待はしないほうがよい。

口コミ投稿日:2024年02月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によりまちまち。
持った客先によって残業時間なども変わる。
また客先によっては土日祝や早朝などの対応が必要となる。
代休制度はあるが顧客からの連絡等が随時くるため休みづらい。

多様な働き方支援:
トップの意向からリモートワークではなく現場へ赴くことを推奨していたのでコロナ禍であっても出勤は必須であった。

口コミ投稿日:2024年02月13日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に複雑で合併(旧明弘テック側が吸収している)で社風は旧明弘の色が強く非常に細かく何事にもやりづらい、上司の顔色を見て仕事をしているので共有意識に欠けており企業というより個人商店のそのもので残念です。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はほぼ事務員のみであるが比較的休みも取りやすく、勤務時間も短いかと思う。

口コミ投稿日:2024年02月13日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2015年時点の情報
働きがい:社風が独裁的ばわはらもあるため意見しずらい。
社員の士気が上がるような、トップダウンがあればよあが中々現実は、厳しいまのがある。
やはり、風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境になれる様に上層部と話し合いが出来ればよいのだか。
口コミ投稿日:2015年10月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
事業の強み:
専門商社であるが売り出すものはあまり限られていないので需要は絶えずある。

事業の弱み:
様々な代理店であるはずなのに同業者と比べても仕入れ金額が高く、なかなか受注が難しく感じた。
また技術職員が足りず、社外へ依頼する事が多い為、粗利は見込めない。

事業展望:
物の販売だけでは難しいため、社内の技術職員を使用したサービスに注力すると思う。

口コミ投稿日:2024年02月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円17万円2万円15万円
年収350万円
月給(総額)17万円
残業代(月)2万円
賞与(年)15万円
給与制度:
昇給は微々たるもので賞与についても年功序列感が否めない。

評価制度:
年齢層が固まっているため、役者がつっかえている状況。
そのため昇進は難しい。

口コミ投稿日:2024年02月13日