勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くも悪くも普通だと思う。勤務時間は8時半から19時半と長いが、休みも安定してとれるし有給も消化できている。長期休みが年末に1週間で、他はシフト制。もう少し勤務時間が短ければと思うが、給与面もわりともらえていると思うので、それこそバランスを考えると不満というほどではない。
口コミ投稿日：2020年06月14日株式会社カミタケモータースの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コバック枚方店2023年時点の情報
3.6
企業カルチャー・社風:
この点は文句なし。
社長と距離が近く意見を出しやすい環境にはある。
組織体制・コミュニケーション:
車屋あるあるだが営業と整備とで噛み合わない部分は多々ある
ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人や外国人実習生を取り入れ始めている
口コミ投稿日：2023年06月23日この点は文句なし。
社長と距離が近く意見を出しやすい環境にはある。
組織体制・コミュニケーション:
車屋あるあるだが営業と整備とで噛み合わない部分は多々ある
ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人や外国人実習生を取り入れ始めている
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コバック枚方店2024年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
女性スタッフは非常に多いです。
口コミ投稿日：2024年02月09日女性スタッフは非常に多いです。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コバック枚方店2023年時点の情報
3.6
成長・キャリア開発:
整備士は資格がなくても入社可能で、会社負担にて整備士免許講習を受けさせてもらえる。
口コミ投稿日：2023年06月23日整備士は資格がなくても入社可能で、会社負担にて整備士免許講習を受けさせてもらえる。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コバック枚方店2023年時点の情報
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、かなりの体育会系の風土だと感じた。
社員旅行などの社員イベントが多く、休日を持っていかれがち
口コミ投稿日：2023年06月23日入社後、かなりの体育会系の風土だと感じた。
社員旅行などの社員イベントが多く、休日を持っていかれがち
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2022年時点の情報
3.8
事業の強み:
枚方と奈良の2店舗ですがもしかすると3店舗目ができるかもしれません
口コミ投稿日：2024年03月01日枚方と奈良の2店舗ですがもしかすると3店舗目ができるかもしれません
株式会社カミタケモータースの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コバック枚方店2023年時点の情報
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給料、賞与は低め。賞与は月収よりも少ないぐらいの手取り
車屋だが社員駐車場に月3000円ほど持っていかれる。
評価制度:
実力は評価される風土である。
口コミ投稿日：2023年06月23日給料、賞与は低め。賞与は月収よりも少ないぐらいの手取り
車屋だが社員駐車場に月3000円ほど持っていかれる。
評価制度:
実力は評価される風土である。
あまり多くは望めません。結婚祝いや出産祝いはありますが住宅補助等はありません。
オフィス環境:
社員食堂がとにかく安いです。事前に予約が必要ですが300円で満足出来る量になってます。ほとんどの社員、アルバイトの方が昼食に利用しています。