福利厚生:年末にその一年、多方面からみて数人を褒賞する制度があります。金額もわずかですが貰えると嬉しいものなので少しはモチベアップにつながっています。しかもその褒賞は固定されているものでなく、多角面から、褒賞をその年にいくつか決めれらています。
口コミ投稿日:2019年02月28日米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員2016年時点の情報
3.5
勤務時間・休日休暇:繁忙期の1月~3月にかけて、やや残業が発生することもありましたが、休日出勤が発生することは、ごく稀です。閑散期になると平日でも、連続して有給を消化する事ができますが、所属長の采配によるところが大きいです。それでもトップは、有給取得に前向きなスタンスなので、問題なくお休みできました。
口コミ投稿日:2019年02月28日米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員2016年時点の情報
3.5
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションを取るべくベーシックなアクティビティは行なっています。参加率高し。シャイで、物静かな職員が多いです。
口コミ投稿日:2019年02月28日米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員2016年時点の情報
3.5
女性の働きやすさ:女性の役職がいるので女性特有の体調についてはきめ細やかです。割と女性だけで会食する事も時々あります。その女性の役職の方もやや年齢が上なので、若干古い考えに固執していることもありますが、その辺は臨機応変でやり過ごせます。
口コミ投稿日:2019年02月28日米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
3.5
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社に期待できないので、次につながるスキルを自主的に身につける事はできる環境はそれなりにある。期待できないのは、評価体制が不透明すぎる為。
口コミ投稿日:2018年07月20日米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員2016年時点の情報
3.5
仕事内容:個人の裁量は若干ありますが、長くここしか知らない人が多くあまり他界の「今」を知らずが為それが正しくても許されない事があります。上手に折り合いのつけられる度量が必要です。
口コミ投稿日:2019年02月28日米澤器械工業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員2016年時点の情報
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:上司や役職と面談する機会は多いです。目標設定なども総務で適切に行われています。古い会社なので年功序列は否めませんがここ数年で、成果褒賞を設けるようになっています。
口コミ投稿日:2019年02月28日