勤務時間・休日休暇:
事務職は管理職以外残業は少なかった。営業は多いと思う。
第二土曜の会議がある週は休みが少ないので辛い。
多様な働き方支援:
副業している人はいた。
口コミ投稿日：2022年03月07日事務職は管理職以外残業は少なかった。営業は多いと思う。
第二土曜の会議がある週は休みが少ないので辛い。
多様な働き方支援:
副業している人はいた。
株式会社タイガー珈琲の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
企業カルチャー・社風:
毎朝社訓の唱和がある。情熱と信頼で頑張ろうという体育会系の雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
オンオフが分かれていない感じがする。
ダイバーシティ・多様性:
多様性について考えているようには感じられなかった。
口コミ投稿日：2022年03月07日毎朝社訓の唱和がある。情熱と信頼で頑張ろうという体育会系の雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
オンオフが分かれていない感じがする。
ダイバーシティ・多様性:
多様性について考えているようには感じられなかった。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
女性の働きやすさ:
事情を話せば理解を示してくれるが、働き方が柔軟ではないので何とも言えない。
結婚、出産、育児のすべてをここで経験したら大変だろうなと思う。
口コミ投稿日：2022年03月07日事情を話せば理解を示してくれるが、働き方が柔軟ではないので何とも言えない。
結婚、出産、育児のすべてをここで経験したら大変だろうなと思う。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
成長・キャリア開発:
コーヒーを扱うので、コーヒーの知識は得られた。コーヒーインストラクターの資格を取らせてくれた。
働きがい:
お客様のために頑張ろうと思えることは多かった
口コミ投稿日：2022年03月07日コーヒーを扱うので、コーヒーの知識は得られた。コーヒーインストラクターの資格を取らせてくれた。
働きがい:
お客様のために頑張ろうと思えることは多かった
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
月に何度は出勤時間が早いと言われたが、月の半分は出勤時間が早い。8時にはほとんどの社員が出勤しているが、始業時間は８時３０分。
口コミ投稿日：2022年03月07日月に何度は出勤時間が早いと言われたが、月の半分は出勤時間が早い。8時にはほとんどの社員が出勤しているが、始業時間は８時３０分。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
事業の強み:
出来る限りのことをしようとしてくれるので、お客様からすると有難い存在だと思う。お客様が同業の方に紹介してくれたりするので、そういう点で強いと思う。
口コミ投稿日：2022年03月07日出来る限りのことをしようとしてくれるので、お客様からすると有難い存在だと思う。お客様が同業の方に紹介してくれたりするので、そういう点で強いと思う。
株式会社タイガー珈琲の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年齢で基本給が決まっていた。細かい内訳については聞いたことがないので分からない
評価制度:
在籍中に昇進した人がいなかった。年功序列なのでは。
口コミ投稿日：2022年03月07日年齢で基本給が決まっていた。細かい内訳については聞いたことがないので分からない
評価制度:
在籍中に昇進した人がいなかった。年功序列なのでは。
家族手当、資格手当がある
オフィス環境:
自社の珈琲が飲める。駅から遠くはない