1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 京都府の求人
  4. 京都市の求人
  5. 下京区の求人
  6. 京都市内常駐設備管理正社員採用/年齢経験不問!月収例24万~42万可/面接1回で内定!入社日年始も可
コスモエンジニアリング株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
京都市内常駐設備管理正社員採用/年齢経験不問!月収例24万~42万可/面接1回で内定!入社日年始も可
コスモエンジニアリング株式会社 / 常駐ビル設備管理業務
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はあってないようなもの。有給が少しとれる程度か。

口コミ投稿日:2022年01月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間が短い分、休みが少ないですが月で考えたらフツウです。一日の拘束時間が長くて休みが多いのとどっちがよいかだと思いますが、残業代もしっかり付くし、シフトも公休の日については協力的で希望休がわりと通るので特に気にはなりません。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社の営業が営業の仕事してるイメージは無し
トラブルが起きた時だけきて普段着てないから認知もされてないのでマイナスに働いてた

口コミ投稿日:2024年03月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に過度な期待を持たせるようなことは言われず、改善するべき課題も教えてもらえたのでなかった。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業とかは現場ではよくわからない。あまりいろいろと事業を多角化して失敗しないでくれればよい。

口コミ投稿日:2024年03月15日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給はほぼないか、あっても少ない。各種手当ても少なく、先輩に聞いた話ではどんどん減らされていってるらしい。賞与も基本給を下げることによって減らしている。新たに基本給の等級制度が設けられたが、それも上限を設けて人件費抑制の為のようだ。
とにかく給料目的で働く会社ではない。経験を積んで転職する為の会社だろう。
入社した時に人事部の人に退職する場合の話をされた。おそらくもうそういう事は当たり前のように覚悟してるように感じた。

評価制度:
先輩を見てても平社員から主任になるのは大きな壁があると思う。当然だが会社的には主任の人数を抑制して人件費を抑制したいのだろう。

口コミ投稿日:2020年10月15日