勤務時間・休日休暇:
所定の休日以外にも有給はもちろん、年末年始、お盆休み等も取れる環境です
多様な働き方支援:
会議についてはリモートワークを使用して各営業所を通して会議を行っています。
口コミ投稿日：2022年07月07日所定の休日以外にも有給はもちろん、年末年始、お盆休み等も取れる環境です
多様な働き方支援:
会議についてはリモートワークを使用して各営業所を通して会議を行っています。
株式会社ホープの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
株式会社ホープの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.9
企業カルチャー・社風:
フットワークが軽い方が重宝される会社で一生懸命仕事をしていれば上司は見てくれていて評価をしてくれる環境です。
派閥等も無く風通しのいい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
各課に分かれていますが部課関係なくコミュニケーションも円滑にとれる環境であり、会議やミーティングで発言しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、生涯の有無等にとらわれる会社ではなく実力とやる気があれば出世することができる会社です
口コミ投稿日：2022年07月07日フットワークが軽い方が重宝される会社で一生懸命仕事をしていれば上司は見てくれていて評価をしてくれる環境です。
派閥等も無く風通しのいい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
各課に分かれていますが部課関係なくコミュニケーションも円滑にとれる環境であり、会議やミーティングで発言しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、生涯の有無等にとらわれる会社ではなく実力とやる気があれば出世することができる会社です
株式会社ホープの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:
どの課においても女性が活躍しており、差別・区別は無い仕事環境です。
口コミ投稿日：2022年07月07日どの課においても女性が活躍しており、差別・区別は無い仕事環境です。
株式会社ホープの評判・口コミ
成長・働きがい2009年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2009年時点の情報
働きがい：【働きやすい環境か】少人数の事業所で、イベントを企画運営しているので、いろいろと学ぶ事も多く、コミュニケーションも大切にしているため、働き易い環境だと思う。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社ホープの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.9
事業の強み:
いい会社です
事業の弱み:
ないです
事業展望:
あり
口コミ投稿日：2022年07月07日いい会社です
事業の弱み:
ないです
事業展望:
あり
株式会社ホープの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
夏期冬季と賞与も現状有り、頑張れば給料も年１回昇給しています
評価制度:
昇進・昇格についても実力があればあがる事もでき。年功序列の所もあるが若くても頑張れば部課長になれています
口コミ投稿日：2022年07月07日夏期冬季と賞与も現状有り、頑張れば給料も年１回昇給しています
評価制度:
昇進・昇格についても実力があればあがる事もでき。年功序列の所もあるが若くても頑張れば部課長になれています
寮も完備していて一人暮らしの方で利用されている方もいます。住宅補助、家族手当等の福利厚生もあり、不満はありません
オフィス環境:
オープンスペースで各担当者とコミュニケーションを十分に取れる環境で、各事務所にもエアコンが完備されていてすごしやすい事務所環境です