勤務時間・休日休暇:
夜の仕事があったとしても定時までは会社にいなければならず、夜の仕事の終わる時間によっては翌日の仕事も通常通りに出社しなければならい。
多様な働き方支援:
在宅でのリモートワークは無し。
口コミ投稿日：2024年04月07日夜の仕事があったとしても定時までは会社にいなければならず、夜の仕事の終わる時間によっては翌日の仕事も通常通りに出社しなければならい。
多様な働き方支援:
在宅でのリモートワークは無し。
晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：自分で探して仕事の勉強はできる、干渉されたいので、自分のペースでできる。飲む会などないので、お酒が苦手はいいかもしれないです。
口コミ投稿日：2019年04月19日晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
1.7
女性の働きやすさ：事務作業の効率化などがなく二度手間3度手間などにより手間がかかってしまう。しかし、人数は、減っていくがやる人やらない人の差が激しい。
口コミ投稿日：2019年09月22日晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.6
働きがい:
現場でのお客様から感謝されることはあっても、会社内での感謝やお礼の言葉等は無く、基本的にモチベーションは上がらない。やって当たり前、出来て当たり前を入社してすぐの段階から押し付けられるので、未経験からステップアップすることは難しいと思う。
口コミ投稿日：2024年04月07日現場でのお客様から感謝されることはあっても、会社内での感謝やお礼の言葉等は無く、基本的にモチベーションは上がらない。やって当たり前、出来て当たり前を入社してすぐの段階から押し付けられるので、未経験からステップアップすることは難しいと思う。
晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
1.7
入社理由・入社後の印象：大手チェーン会社と開業当時から今もかなりの仕事量を頂き対応しているので安泰と言われていたが、現実徐々に受注も激減してきていてしまい。純利益より売り上げを上げるとなってきている。20年ぐらい働いている人が次々やめて行っているので将来は、不安
口コミ投稿日：2019年05月20日晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
1.7
会社の安定性：銀行対策で利益より売り上げを上げると言うよになってきているので、会社的にはやばくなってきた。中長期的な計画がなく、来期予算を決めるのも1週間ぐらい前に作るので、計画性がないので厳しい。
口コミ投稿日：2019年06月03日晃洋厨機株式会社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：コミニケーション能力がない方が、上司なので正当な評価がされる事がない。やって当たり前ミスをすると今まで頑張っても評価されない。
口コミ投稿日：2019年10月21日
殆ど無し。クリスマスになるとケーキが会社負担で購入されるくらい。