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茨木精機株式会社
正社員 未経験OK
機械メンテナンス(香川勤務)
茨木精機株式会社 / 自動包装機械のメンテナンス業務
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
家賃補助は特に無いが、一部営業所に関しては地域手当が支給されていた。
通勤手当は月3万円までで、退職金は勤続3年以上で支給対象となっていた。
本社は社員食堂が有り、仕出し弁当1食300円で食べられるのは食費を節約でき非常に助かった。

オフィス環境:
本社はびっくりするくらい市街地のど真ん中にあった。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術係/
1.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日(隔週土曜日出勤となります)
私の部署は早朝深夜土日出勤当たり前の部署でした。
有給消費の手軽さだけはとてもいいところだと思います。
ただし振替休日の融通はなく、前日深夜~早朝での勤務後にも通常通りの出勤が求められます。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署にもよりますがほぼ不可能だと思います。

口コミ投稿日:2024年06月11日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性には優しい人が多い

口コミ投稿日:2021年07月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
働きがい:
自分が販売した顧客の商品が包装された状態で店頭に並んでいるのを見た時にやりがいを感じた。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で話はあったが、研修で覚えることが思ってた以上に多くて苦労した。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
自動包装機の製造・販売・保守がメイン事業。顧客のニーズに対応できる包装機械をカスタマイズし製造する事を
一番の強みとしていた。

事業の弱み:
新機種の開発が出来ていないため、顧客からの要望に応えられないこともあって、開発をもっと力を入れるなど改善が必要だと思う。

口コミ投稿日:2024年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円28万円5万円60万円
年収400万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)60万円
給与制度:
昇給は年1回だが無い年もある。
賞与は人事評価によりが年2回、7月と12月に支給されていた。
手当は残業・一律手当があり、ユニークなものは走行手当というものがあった。
社用車で運転した距離に応じて支給されるものだった。

評価制度:
評価制度は人事評価シートで自身の取り組む目標を決めて、その目標に対する成果、日頃の勤務態度で評価されており
その評価が昇給や昇格、賞与に反映されていたように思う。

口コミ投稿日:2024年11月14日