勤務時間・休日休暇：工場での勤務の為、朝は早いですが夕方は定時で終わることも多く、残業は殆どありません。
勤務時間は、現場・営業・事務と各業務ごとに設定されているようです。また工場ごとに若干違います。
口コミ投稿日：2018年06月21日勤務時間は、現場・営業・事務と各業務ごとに設定されているようです。また工場ごとに若干違います。
大阪故鉄株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:
社員同士仲があまり良くなく、風通りもあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
立地が良くないので、みんな車などで出社しており、仕事の終わりにご飯に行くなどはあまりない。
口コミ投稿日：2024年04月10日社員同士仲があまり良くなく、風通りもあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
立地が良くないので、みんな車などで出社しており、仕事の終わりにご飯に行くなどはあまりない。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
女性の管理職などはいないが、事務員は素晴らしい仕事をこなしている。
口コミ投稿日：2024年04月10日女性の管理職などはいないが、事務員は素晴らしい仕事をこなしている。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
資格は必要なモノを会社負担で取らせてもらえる。
口コミ投稿日：2024年04月10日資格は必要なモノを会社負担で取らせてもらえる。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間とボーナスが、想定と違った。
口コミ投稿日：2024年04月10日労働時間とボーナスが、想定と違った。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.5
事業の強み:
鉄スクラップ業自体無くなることはなく、大阪でも取扱量2位であることから、潰れることはない。また、全国にネットワークがあり、それも強み。
口コミ投稿日：2024年04月10日鉄スクラップ業自体無くなることはなく、大阪でも取扱量2位であることから、潰れることはない。また、全国にネットワークがあり、それも強み。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
賞与は基本給の5ヶ月分。営業手当などもある。昇給は年に一度。
評価制度:
営業の評価は、どれだけ鉄を買ってこれるか。代納といって、代わりにメーカーに納入してもらうという数量でも評価される。
口コミ投稿日：2024年04月10日賞与は基本給の5ヶ月分。営業手当などもある。昇給は年に一度。
評価制度:
営業の評価は、どれだけ鉄を買ってこれるか。代納といって、代わりにメーカーに納入してもらうという数量でも評価される。
福利厚生はそれほど充実しているわけではない。昔からの最低限の福利厚生だと感じる。
オフィス環境:
立地は本社も諸福営業所も駅から遠い。共有スペースなどは、工場併設なので、あまり綺麗には保たれていない。しかし、綺麗にはしようとしている。