女性の働きやすさ:
全体的に女性比率の高い職場です。営業とかになってくると、男性の方が圧倒的に多くなりますが。雇用形態問わず、休暇はとりやすい印象は受けました。役職が付くと、業務量も増えて必然的に残業も多くなるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2023年02月11日全体的に女性比率の高い職場です。営業とかになってくると、男性の方が圧倒的に多くなりますが。雇用形態問わず、休暇はとりやすい印象は受けました。役職が付くと、業務量も増えて必然的に残業も多くなるのではないかと思います。
株式会社アサクラの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
株式会社アサクラの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：メーカーなので企画、製造、販売を一貫して事業展開しております。お客様が何を欲しがっているか、何を求めてるのかをいち早くキャッチして企画にフィードバックします。営業企画として出来上がった商品を販売して売り上げに繋がった時、その際に得意先からの信用を得た時にやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2019年04月04日株式会社アサクラの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性：3年連続して増収増益を達成しており、幅広い年代の女性から指示されております。財務状況がかなり良いので沢山の仕入先さんが売り込みに来られます。潤沢な仕入先背景の環境の中で新しい事にもチャレンジ出来るのが有り難く思います。
口コミ投稿日：2019年04月04日株式会社アサクラの評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準：昇給、賞与に関しては約束されたものはありません。基本的に会社（事業部）の業績によります。完全独立採算制のルールの中で、業績が上がれば不定期に昇給はあります。賞与に関しても業績次第で大幅に変わります。私自身はもちろん納得の上で働いております。
口コミ投稿日：2019年04月04日
特に急ぎの仕事などなければ、定時で上がれるかと思います。また、役職が付いている方は、夜遅く残ってることが多い印象でした。そこは、どこの会社も同じなのでしょうか。土日祝やGW、年末年始も世間同様に休むことができます。