オフィス環境：製造工程は密室で外気には触れない様にはなっており、お手洗いの扉も手を触れずに開閉が出来るようになっているので、衛生面では問題は無いように感じられ、現状を維持出来ていれば問題は無いように思いました。
口コミ投稿日：2017年06月28日三栄食品株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
三栄食品株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇：祝祭日が全く休みにならないので、ゴールデンウイークもハッピーマンデーも全く関係が無く、連休が取れないのが辛いのと、月に三日ほど休日出勤が有り、休日手当は出るが給料自体が安いので、手当てを貰っても世間一般の同年代に人の年収には、まったく及ばない。
口コミ投稿日：2017年06月28日三栄食品株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：新規の営業活動をしていないので、これから業績が伸びる事は皆無だと思う。
同族経営なので、誰も社長に進言できる人が居ないので、外部から経営コンサルタントや第三者を役員にしないと、現社長の代で終わりになると思います。
口コミ投稿日：2017年06月29日同族経営なので、誰も社長に進言できる人が居ないので、外部から経営コンサルタントや第三者を役員にしないと、現社長の代で終わりになると思います。
三栄食品株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員2017年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ：年齢の高い人が多い。
優しい人が割と多い。
産休を取っている人はいた。
パートで時短勤務の人がいた。
めちゃくちゃ意地悪な人はいなかった。
中国人の若い女の子が多い。
昼休憩がみんなそれぞれ別々に行くことになっていたため昼休みに面倒な人間関係に悩まされることはなかった。
口コミ投稿日：2017年12月07日優しい人が割と多い。
産休を取っている人はいた。
パートで時短勤務の人がいた。
めちゃくちゃ意地悪な人はいなかった。
中国人の若い女の子が多い。
昼休憩がみんなそれぞれ別々に行くことになっていたため昼休みに面倒な人間関係に悩まされることはなかった。
三栄食品株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修：商品に対しての教育や研修が全くなく、お客様の方が商品を知り尽くしてるので、配送業者を雇った方が業績が上がると思う。
取引先に対しても引き継ぎ等が無いので、お互いに名前を知らないお店が多々あります。
口コミ投稿日：2017年06月29日取引先に対しても引き継ぎ等が無いので、お互いに名前を知らないお店が多々あります。
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入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員2017年時点の情報
2.8
入社理由・入社後の印象：【入社理由】他の人に変な噂もなく悪い印象もないと勧められたため。【入社後のギャップ】指導がいい加減。制度の説明もごまかされることもあった。
口コミ投稿日：2018年01月16日